Boss直聘推出了视频简历功能，让求职者可以通过视频展示自己的能力和特长，让面试更加高效。这样不仅可以让求职者更加直观地展示自己，也能让招聘者更快速地了解求职者的实际情况。此举也让求职者告别了因忘记带简历而尴尬的情况。
一、没要简历视频面试
1、有时候找工作真的很难。尽管你已经准备了一份完美的简历，准备好了对各种面试问题的回答，但是仍然会出现种种不确定因素，让你难以预料到。这就是我最近找工作时遇到的情况。我投递了一份申请后，很快就接到了该公司的电话。
2、在电话中，对方告诉我说，虽然我的简历很有竞争力，但是他们想要通过视频面试更全面地了解我。他们很快给我安排了一个时间，让我准备好我的笔记本电脑和摄像头。
3、然而，面试当天，我却收到了一条短信，内容是：“老板没要求你面试，所以我们不用视频面试了。” 这让我感到很沮丧，因为我已经准备好了面试，现在突然发现面试被取消了，让我无从下手。
二、直聘视频简历
1、在当今竞争激烈的求职市场中，如何让自己脱颖而出成为了每个求职者的必修课。而随着科技的不断发展，视频简历已经成为了一种新型的求职方式。Boss直聘视频简历作为其中的佼佼者，为求职者提供了一个展示自己的平台。首先，Boss直聘视频简历具有极高的可视性。
2、在传统的简历中，我们只能通过文字和图片来展示自己的能力和经历。但是在视频简历中，我们可以通过语言、肢体语言、面部表情等多种方式来展示自己的特点和优势。这不仅可以让招聘者更加直观地了解我们，也可以让我们更加自然地展现自己。
3、其次，Boss直聘视频简历可以提高求职者的竞争力。在求职市场中，很多职位都会收到大量的简历，而招聘者往往只会挑选其中的几个进行面试。
4、而如果我们能够通过视频简历展示出自己的特点和优势，就可以在众多求职者中脱颖而出，增加自己的面试机会。最后，Boss直聘视频简历可以提高求职者的自信心。在面试前，很多求职者都会感到紧张和不安，担心自己无法表现出最好的状态。
