深圳音凯科技有限公司-深圳凯和科技有限公司

深圳明贺科技是在广东省深圳市宝安区注册成立的有限责任公司自然人独资，注册地址位于深圳市宝安区西乡街道合正汇一城壹中心东座。

深圳明贺科技的统一社会信用代码注册号是MA5DEH633P，企业法人贺祖武，目前企业处于开业状态。

深圳明贺科技的经营范围是：计算机软硬件及其周边产品、数码产品、虚拟现实硬件、智能设备、通讯器材、办公器材、节能产品、手机及配件、电脑产品、电子产品的技术开发及销售；经营电子商务（涉及前置性行政许可的，须取得前置性行政许可文件后方可经营）；国内贸易、货物及技术进出口。（法律、行政法规或者国务院决定禁止和规定在登记前须经批准的项目除外）；本省范围内，当前企业的注册资本属于一般。

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h3员工不能胜任岗位、单位应通过培训来解决问题、经培训后上岗依然无法完成规定任务、公司应考虑变更工作岗位。如果被单位辞退，单位需要支付员工经济补偿。

h3h3《劳动合同法》第四十条有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：h3h3（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；h3h3（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；h3h3第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：h3h3（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；h3h3（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；h3h3（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；h3h3四）用人单位依照本法第四十一条 h3h3第一款规定解除劳动合同的；h3h3（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；h3h3（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；h3h3（七）法律、行政法规规定的其他情形。

h3h3第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。h3h3六个月以上不满一年的，按一年计算；h3h3不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。h3h3劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

h3h3本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。h3。

安子凯和幕瑾轩都是网络红人，而且都是现实生活中的死党。

可以说，都是一起出去追女孩子，无话不说的关系。

在深圳的某间酒吧认识的，那时候安子凯只是一个调酒师。

而幕瑾轩是DJ。那时候他们就彼此认识。