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社保科技-社保科技有限公司

发布日期:2020-06-15 05:08 作者:九个人生网

一、社保科技

科技爆发了以空间探测利用和电子计算机技术为代表的第三次科技革命

社保欧洲国家普遍实行从摇篮到坟墓的社会化保障中国公务员开始享受不用缴纳养老金退休金却是普通工人二倍的超国民待遇

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一社保科技

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二、社宝科技有限公司上班如何

简介:深圳市伟嘉宝科技成立于年10月27日,主要经营范围为电子通讯设备、电子产品、数码产品、计算机及周边产品的研发与销售等。

法定代表人:梁伟

注册资本:100万人民币

联系方式:

地址:深圳市光明新区公明街道振明路供销社工业区2栋

简介:广州市云返宝互联网科技是一家致力于“互联网”的创新型电子商务公司,成立于年,注册资金1亿元,总部位于广州东增城区新塘镇方圆电商产业园。

法定代表人:伍国坚

注册资本:100万人民币

联系方式:

官网地址:888cn

地址:广州市增城区新塘镇群星村何屋社孖塘地段(土名)

二社宝科技有限公司上班如何

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三、社保科技有限公司

我曾经是深圳颖源科技的一名员工;

我说一下我的经历与感受,希望对各位有帮助!

当时我是被HR骗进公司的,说公司是如何如何的好,我进公司不到半个月,他就辞职了。

颖源的领导都特别能忽悠人,善良的孩子能被忽悠的团团转。

颖源工资:基本上统一标准是块(在深圳算不上高),出差的话,补助标准是50元天,这在同行内算是最少的了。

加班费:不存在的东西。

项目奖金:基本上没有;做的好,按季度发,块季度吧。

餐补:根本没有。

节假日福利:中秋节让员工自己拿60块月饼券来公司报销,这就是福利。其他节假日根本没有任何东西发放。对了,过年时发了一条毛巾,不知道算不算福利?

年终奖:我进公司一年多,没见过年终奖是啥玩意,听说之前发过,标准是10元人(没错,就是10元,我没少打0)。

社保:按深圳最低标准(农民工)缴纳,具体多少可以上网查下。

公积金:也是深圳最低标准。

员工流动率:非常的高,来做技术的基本上都是刚毕业或毕业一年。所有岗位干满一年的都已经算企业老老员工了,比例大约10不到。

离职了,让公司开个离职证明,还要交20多块钱!!!!

项目组人员组成:项目经理、网站策划、程序员、美工

能在颖源当项目经理的,都是靠嘴皮子吃饭的,跟领导一个样,忽悠。工作能力与忽悠水平完全成反比。最苦逼的就是网站策划、程序员及美工了。因为是驻外项目组,天天被客户牵着鼻子走,自己的能力根本无法发挥,客户说怎么改你就得听着,谁叫别人是甲方呢,后面还有一个项目经理拿鞭子跟着。有的项目经理为了讨好客户,天天逼员工加班。

宁愿相信是世界末日,都不要相信公司领导对你的承诺(请记住是任何领导,为了保护个人隐私,具体的我就不一一举例了)。公司毫无企业文化可言,派在外面的员工在他们眼里只是赚钱的工具,根本就不是有血有肉的活生生的人。当项目组结束时,想尽一切办法让你辞职,它也不会赔你钱。

接到颖源面试的或已拿到颖源的同学请务必慎重考虑,当你看到这段文字时,你是幸运的,因为你了解到了一些内幕。我当时也是网上查询了很久,可没查到实质性的东西。现在非常地后悔!

三社保科技有限公司

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