王健法学院-九个人生网

一、王健法学院之苏州大学王健法学院年研究生调剂复试方案

友情提醒:学校开学调整时间有变动，20003年3月21日800日，学校开学调整网络，对外接收调整学生。

法律硕士(兼职)招生调整如下:

1. 符合专业入学要求，初试成绩基本符合A区全国初试第一名成绩要求，且不低于我校转专业中考分数线。

3申请转学专业和第一个自考专业相同或相近，其中所有参加考试的课程原则上应相同;

未通过调整制度者，不予录用。未通过调整制度者，不予录用。

全日制研究生与非全日制研究生在学习方法、学制、学费标准、助学金政策、住宿安排等方面存在明显差异，建议考生谨慎选择。是否参加非全日制复试的调整，由考生自愿申请。

考生将于3月21日通过教育部指定的“全国研究生招生调整服务体系”提出申请。

接受转学的学院应当按照学院《复试招生工作实施细则》的规定，按一定比例确定并公布转学转学复试名单。

接受转学的学院应当按照学院复试招生工作实施细则和转学计划，提出拟转学建议清单，并向研究生院提出申请。

考生如想通过复试报考调整，在教育部“全国硕士研究生招生调整服务系统”开通后，登录系统完成在线调整招生相关手续，具体时间将另行通知。

一、王健法学院之苏州大学王健法学院年研究生调剂复试方案

二、王健法学院之王健法学院级法学一班参观昊强律师事务所

2016年3月6日下午2时许，王建法学院17班法律教师王军带领一班学生来到苏州浩强律师事务所，参观了本学期第一天的学习活动。

学校师生受到包括赵强律师事务所主任在内的工作人员的热烈欢迎和接待。办公室内环境优美整洁，工作人员有条不紊，给同学们留下了深刻的第一印象。

本次团日活动主要由律师事务所介绍、律师经验分享、论坛免费提问、茶歇、内部参观等环节组成。

首先，负责向学生介绍律所概况的是谢律师，律所的系主任。通过他的介绍，我们对浩强律师事务所的发展历程、组织架构和主营业务有了清晰而具体的了解。自2014年成立以来的六年时间里，新星律师事务所以其先进的组织架构和卓越的业务能力在竞争激烈的行业中站稳了脚跟。

然后,几位律师与江苏大学的校友的地位和我们分享的经验法律工作者在前线作战,从大学的研究到职业生涯的持续增长,这不仅引起了学生的共鸣,同时也激发了他们渴望的法律职业。

在分享了经验后，学生们被允许自由提问。几名学生从自己的经历中提出了许多关于职业或商业的问题，他们都从几位律师和校长那里得到了详细和耐心的回答。他们都得益于他们强有力的演讲和从容的举止。

最后，在几位律师的指导下，我们参观了整个律师事务所，并在茶歇后合影留念。大家对自己的职业规划也有了更加清晰和理性的认识，团日活动在大四学生和律师事务所同学的愉快互动下取得了圆满成功。

二、王健法学院之王健法学院级法学一班参观昊强律师事务所

三、王健法学院之苏州大学王健法学院师诚聘海内外博士

苏州大学王建法学院位于苏州古城苏州大学主校区天赐庄校区，环境优美，硬件设施齐全。法学院的前身是苏州大学法学院，成立于2015年，有时也被称为“北朝阳，南苏州”。法学院现有一级法学博士、一级法学硕士和两个本科专业。现在我们诚邀您的加入!

博士后教师，在任职期间3年，期满考核合格，经学校批准，聘为苏州大学教师。

到站期间，学校将提供不低于15万元的年薪。年度教学科研工作量超过法学院核定标准的，由法学院给予相应的绩效津贴。

学校为每个博士后提供了一个过渡室。如果过渡性住房短缺，学校将提供为期三年的月租金补贴，补贴金额为人民币元。

学院设立“王家联教师出国留学基金”，资助教师出国留学6个月。除往返机票1 000美元外，基金每月还偿还1 000美元的生活费。

1 .热爱高等教育事业，遵纪守法，品行端正，工作作风严谨，具有良好的职业道德、职业素质和团队精神。

2. 法学专业，博士、硕士学位;毕业于高水平大学(科研院所)。

特别提醒:系统“求职”页面请选择“王建法学院”;招聘类型选择为“长期招聘——王建法学院博士后”。

三、王健法学院之苏州大学王健法学院师诚聘海内外博士

四、王健法学院之王健法学院诚聘海内外英才（共计需求人）

王建法学院秉承着大宇法的传统，以培养优秀的法律人才为己任。学院师资力量雄厚，学科齐全，学术声誉好，科研成果显著，人才培养质量高，已成为我国重要的法学教育研究中心。

1 .热爱高等教育事业，遵纪守法，品行端正，工作作风严谨，具有良好的职业道德、职业素质和团队精神。

2. 刑法专业背景，博士、硕士学位。毕业于高水平大学(科研院所)。

3.具有较高的学术成就、创新发展潜力、社会影响力和下列条件之一:

(7)全国教学成果二等奖、省级教学成果特等奖(一等奖);

(8)优秀成果二等奖得主科学研究高等学校的教育部(人文和社会科学,排名第一)或其他优秀成果一等奖得主省部级(人文和社会科学,排名第一)或在国家图书馆哲学社会科学中选择;

(十一)在境外高水平大学、研究机构担任副教授或者同等职务(境外高水平大学40岁以下的青年教师可以升任助理教授);

特别提醒:系统“求职”页面请选择“王建法学院”;选择“紧急招聘”。

四、王健法学院之王健法学院诚聘海内外英才（共计需求人）

五、王健法学院之苏州大学王健法学院人事变动

2016年9月5日下午,鲁伊、秘书常务委员会纪律检查大学党委和周玉玲,组织部主任大学党委常务委员会,来我们医院的两个新领导人宣布任命决定我们的医院。会议由学院党委书记周国华主持。

周玉玲部长首先宣读了王健法学院院长、副院长任免决定。

随后，胡玉红主席发表了辞呈。他首先解释了辞职的原因。考虑到他迷恋学术工作,一直从事行政工作的需要太久的更换新老成员的大学,虽然学校让他很多次,他终于决定回到学术工作和辞去院长的位置。一路走来,风风雨雨,让中国的胡锦涛,他衷心感谢团队成员与他共事多年,它是每个人的团结合作,创建大学今天和谐向上的形势,也多亏了总参谋部的支持和斗争,它是每个人的不懈努力苏Dafa大学法律教育在中国今天的地位和声誉。最后，胡主席向新一届领导班子和学院致以良好祝愿。这两个新领导人也发表了慷慨激昂的演讲,感谢胡锦涛主席对他的法学院的发展做出的突出贡献,并表示,他们将继续努力制定一个好的计划为明天的法学院的发展,并努力实现结果。

周国华书记代表学院对胡玉红校长为学院发展做出的突出贡献表示感谢，对方新军校长、程雪阳副校长表示祝贺。他表示，学院党委全力支持方院长和程院长的工作，共同为学院建设和发展作出贡献，推动学院各项工作迈上新台阶。

最后，芮国强书记代表学校发言。他高度评价胡玉红教授任院长期间在学院领导工作中取得的成就。在胡玉红校长的领导下，学院党和政府紧密配合，依托学院师生，积极推进学院学科建设。在人才培养、科研、社会服务和国际交流、师资队伍建设和管理等方面取得了巨大成就。他代表学校对胡玉红院长多年来为东吴大学和王健法学院所做的贡献和努力表示诚挚的感谢。祝贺两位新领导人。

芮书记对学院新一届领导班子和学院工作也提出了四点希望:一是提高政治立场，明确为谁培养人才，为谁培养人才，如何培养人才;二是积极推进学院内涵发展，实施德育，完善人才培养体系;三是加强党政班子自身建设，进一步落实党政联席会议议事规则;四是加强党的建设，从严治党。

五、王健法学院之苏州大学王健法学院人事变动