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当升科技-当升科技与特斯拉合作

发布日期:2020-02-24 11:37 作者:九个人生网

一、当升科技

短线趋势向下,估计继续调整,可能寻找年线支撑。观望为主

1、当升科技属于新能源行业,主要产品为锂电正极材料。可是目前该行业竞争趋于白热化,业绩忽高忽低,令人难以准确把握。

2、稀有金属行业属于典型的周期性股票,周期繁荣时期,业绩优良,股价飞上了天,反之,则成为股民或机构争相卖出的品种。

3、有没有投资价值是否被低估世界上评估股价是否具有投资价值、或是否被低估,有一个衡量的标准,就是股价的市盈率。当升科技目前的动态市盈率高达214倍。什么意思呢也就是说你买进该股票,需要214年才能收回成本,你说其具有投资价值吗

一当升科技

以上数据内容来源于:百度当升科技搜狗当升科技360当升科技

二、当升科技与特斯拉合作

北京当升材料科技股份以下简称“本公司”的前身是北京北矿电子材料发展中心年12月25日经改制由北京矿冶研究总院以下简称“矿冶总院”和白厚善等29位自然人共同出资设立北京当升材料科技。年4月27日在深圳证券交易所创业板挂牌交易。

核心题材:

要点一:所属板块创业板板块,材料行业板块,股权激励板块,锂电池板块,智能机器板块,特斯拉板块,国企改革板块,北京板块,新材料板块。

要点二:经营范围生产锂离子电池正极材料、电子粉体材料和新型金属材料、非金属材料及其他新材料研究开发、销售锂离子电池正极材料、电子粉体材料和新型金属材料、非金属材料及其他新材料,并提供相关的技术咨询、技术服务货物进出口涉及配额许可证、国营贸易、专项规定管理的商品按照国家有关规定办理。

要点三:主营锂电正极材料公司的主要业务属于新能源材料领域,主营业务范围包括钴酸锂、多元材料及锰酸锂等小型锂电、动力锂电正极材料的研发、生产和销售,是国内领先的锂离子电池正极材料专业供应商。公司是国内率先出口锂电正极材料的供应商,目前国际前6大锂电巨头中拥有5家客户,包括三星SDI、LG化学、三洋能源、深圳比克和比亚迪等公司。

要点四:首发募资项目本次募资投入万元于“年产吨锂电正极材料生产基地项目”达到预定可使用日期年03月31日,建设期为14个月。项目建成投产后公司钴酸锂新增年产能吨,产能增至吨多元材料新增年产能吨,产能增至吨锰酸锂新增年产能600吨,产能增至900吨。按照11年计算,项目达产后可实现年销售收入万元、年税后利润万元。预计年3月竣工。

要点五:合资增资子公司长沙星城年9月,公司为了进一步拓展业务范围、完善产业布局,使公司在未来动力电池市场更好的发展奠定坚实的基础,公司拟使用自有资金增资长沙星城微晶石墨,投资金额万元。同时,公司关联股东深圳市创新投资集团也拟向长沙星城投资万元。本次投资完成后,公司将持有长沙星城40的股权,成为第一大股东深创投将持有长沙星城15的股权长沙星城原8名自然人股东合计持有长沙星城45的股权。长沙星城主要从事锂离子电池负极材料、石墨粉体材料和新型石墨材料的研发、生产和销售。

要点六:拟4亿并购中鼎高科跨界智能装备领域年4月9日发布重组预案,公司拟通过发行股份及支付现金相结合的方式收购中鼎高科合计100股权,并募集配套资金。公司表示,通过此次收购将切入高端智能装备制造领域。根据方案,中鼎高科100股权交易价格为413亿元,其中现金对价约103亿元,剩余部分以发行股份方式支付,发行价格为元股,发行数量约万股。

同时公司拟向大唐投资、中新融拓、大宇资本、资管产品四名特定投资者非公开发行股份募集配套资金不超过103亿元用于支付现金对价,发行价格为元股。上述交易完成后,虑配套融资,预计公司总股本增至约184亿股,北京矿冶研究总院直接持有股份数不变,占公司总股本的,仍为公司控股股东国务院国有资产监督管理委员会仍为公司实际控制人。

要点七:拟4亿并购中鼎高科跨界智能装备领域2据介绍,中鼎高科主营业务为高端智能装备精密旋转模切设备的研发、生产与销售,精密旋转模切设备主要应用于模切消费类电子产品的内部功能部件,其产品下游客户为苹果、三星等知名电子品牌厂商的零部件供应商,终端客户为苹果、三星等消费类电子生产商。数据显示,截至年末,中鼎高科总资产为106亿元,净资产为072亿元年度实现营业收入103亿元,净利润为万元。

根据业绩承诺,中鼎高科年至年预测净利润分别为万元、万元和万元。公司表示,通过此次收购切入高端智能装备制造领域,产品结构进一步丰富,有助于改变公司主营业务过于单一的盈利模式,降低锂电材料行业波动对上市公司经营业绩的影响,提高抗风险能力,增强持续盈利能力。

要点八:超募产能扩6成年7月,股东大会通过公司用万元超募资金“扩建新乡等四地生产线及技改项目”截止年中期进度,主要建设内容:燕郊年产900吨锂电正极材料扩建工程燕郊年产吨锂电正极材料扩建工程新乡年产吨前躯体扩建工程海门年产吨四氧化三钴新建工程。项目建成后将锂电正极材料生产线从目前的年产吨即363吨月扩建至年产吨即588吨月,总产能增长613,具体为钴酸锂年产能新增吨现为,多元材料新增,锰酸锂新增。

建设期12个月,建设后正常年平均利润总额万元,投资利润率252。钴酸锂多是当前便携式电源的主流材料,而多元材料和锰酸锂是目前新能源汽车锂动力电池几类主要正极材料,但目前多为日本车厂采用,我国车用锂电池正极材料主流还是磷酸铁锂。

要点九:北京基础研发中心年2月,公司计划使用万元超募资金建立北京基础研发中心。因原计划区域地产价格增幅较大,年7月,变更为使用超募资金万元向矿冶总院购买位于北京南四环西路188号十八区21、22号楼,合计约平方米,单价为元平方米,变更后合计工程总投入降低882万元,建设周期计划7个月。本项目将满足公司申报国家级的工程技术中心、国家级实验室的需要。

要点十:超募资金公司首发募集资金净额为万元,超募资金为万元。截止年5月12日已确定计划金额万元其中万元为还贷和万元永久补充流动资金,尚未确定计划万元。

要点十一:行业前景未来二十年小型锂电产值将从年700亿元增长到亿元,动力锂电将从34亿元增长到亿元,从日本的IIT统计数据和相关全球锂电池正极材料市场的调查统计,未来十年小型和动力锂电正极材料年均的复合增长率会达到20,而动力锂电正极材料需求的增长会达到44。锂电行业巨大的增长空间为公司提供难得的发展机遇。年中报披露

要点十二:实力大股东公司控股股东为北京矿冶研究总院,持有公司万股股份,占发行后总股本的309。国务院国资委持有矿冶总院100股权,为公司实际控制人。矿冶总院目前是我国以矿冶科学与工程技术为主的规模最大的综合性研究与设计机构。全院以矿产资源开发利用相关的工程与技术服务、先进材料技术和产品以及金属采、选、冶和循环利用为三大核心主业。

目前矿冶总院设有23家控股企业,10家研究设计所,3个国家级工程技术研究中心,1个国家重点实验室和1个国家重有色金属质量监督检测中心。目前包括中铝和五矿在内的10余家央企正与北京矿冶商讨重组事宜。

要点十三:税收优惠年5月,子公司长沙星城微晶石墨通过高新技术企业认定审查,获得了由湖南省颁发的《高新技术企业证书》,有效期三年年,长沙星城将自年11月22日起三年内按照15的税率缴纳企业所得税。

要点十四:股权激励年10月,公司拟授予激励对象480万份股票期权,约占该激励计划签署时公司股本总额万股的3。该激励计划授予的股权的行权价格为972元。行权条件为:年度的净利润增长率相比上一年度不低于30,年度净资产收益率分别不低于6、7、8,且两个指标都不低于同行业平均水平或对标企业75分位值。该激励计划涉及的激励对象包括公司4位高级管理人员以及董事会认为需要以此方式激励的其他人员,共计79人。

要点十五:投建二期工程扩充锂电材料产能年5月12日公告,公司决定由全资子公司江苏当升材料科技自筹资金,投资建设“江苏当升二期工程新型动力锂电正极材料生产线技改扩建项目”。二期工程将分步实施,第一阶段总投资额万元,将建成年产吨新型动力锂电正极材料生产线。二期工程第一阶段投资完成后,江苏当升正极材料总产能将超过吨,该技改扩建项目可为公司增加营业收入万元年,实现利润总额万元年。

要点十六:自愿锁定承诺控股股东北京矿冶研究总院承诺:自上市之日起36个月内,不转让或者委托他人管理所持发行前已发行的公司股份,也不由发行人回购该部分股份。上市后转由社保基金理事会持有的公司200万股国有股,社保基金理事会将承继原股东的禁售期义务。董监事和高管的白厚善等8人还承诺:除前述锁定期外,在任职期内每年转让不超过所持股份总数的25离职后半年内不转让所持股份。

要点十七:定向增发补充流动资金年8月15日发布定增预案,公司拟向嘉实基金管理非公开发行不超过400万股,募集资金总额不超过万元,将全部用于补充公司流动资金。

二当升科技与特斯拉合作

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三、江苏常州瑞声科技

刚开始去前两个月这样基本上肯定是要从一线工做起的,不然你什么都不了解怎么管理别人啊

瑞声科技这个公司很垃圾!

首先,先从人事说,一个个的那脸,像你欠他不还,他爸妈全得了绝症的一样!

你普通员工进去,你就死定了,请一天假,比TMD的登天还难,你说你感冒发烧了,线长到时候就拿个退烧药给你吃,然后继续上班。还有你请假,必须当天亲自去写什么请假单,打不行,你要是不自己亲自来写,就算你矿工,扣你3天的工资,弄不好还给你一封什么警告信,一封警告信扣200块钱!辞职的话,主管怎么也不会给你批的,想走的话,就自离;自离的话,一个月的工资就没了,那可是我们辛辛苦苦靠加班赚来的哇!

中午吃饭半小时,晚上不给吃饭,一直到晚上7:30下班才能吃饭,如果,你完成不了规定的产量,就的继续加班,直到你完成为止。其中不给你吃饭哦,更没有加班费!一个月上班,基本全勤,最多休息1到2天,一天十二小时。有的车间还有剧毒,可治男女不育不孕!

工资方面吗?他会想尽一切办法扣你的钱,唉,谁能不犯错呢!线长的任务,就是找普通员工的麻烦,以扣你工资为乐!那些线长,一个个,全是拍上级马屁,欺压下级,在车间里拽的要死,有些工段长,主管,全是这种小辈,干的时间长了上去的!在领导面前摇尾巴,在员工面前张牙舞爪!总之,里面全靠关系,没关系的最好不要进,进去,你就干最累的,最脏的,时间最长的,工资最低的活!

大专的请注意了!你们去的话,肯定是当个什么调试员,跟你说实话,什么叫调试员,就是设备一线操作工,还调试了,哪边卡料了,用个东西弄一下,再按下启动健。

像出来实习吗?还是找一个真真的学技术的,我有个同学,就去当调试了,出来,啥也不会,白白浪费了一年时间!还有大专的进去,这个以外地的多点吧,当个储备干部的,根本就是操作工,进去,主管,线长不会把你当人看的,会经常用讽刺的语气跟你说,大专!!!就是嘲笑你了哇,因为,她们就是初中,甚至更低,有的就是靠关系(不正当的男女关系升上去的!)举个例子呀,就是港桥那边七楼,有个叫华什么的,唉,经常和下面的线长有染,这件事,还被他老婆逮到了,好像!。

住宿吗?脏的要死,一楼没人敢住,不是衣服,就是鞋没了,有的袜子,被子都被偷了!

还有几件秘密的事,就是港桥哪的宿舍,发生好几起宿舍生孩子的事,还有被强奸的,反正什么都有,治安真的很乱,珍惜生命,请别去!再说说,模具中心,精密那边,精密三楼,有的女孩子就死在了,男生厕所里,都发臭了,才被人发现,原因,消息,瑞声已经对外封锁了,但是这是真的事!

但是,你有关系的话,或者你是从事,行政还是可以的!

楼主要是面试的是操作工,储备干部,调试,还是不要来了。特别是本科,大专的,为了你们自己,还有能不能有下一代,就不要来了。

三江苏常州瑞声科技

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