华东科技股票-冠捷科技和华东科技重组

好股，买的价格也牛逼。不卖，

木有出货，7月7日，出力有减仓，准备洗盘，洗盘第一目标，第二目标125，第三目标12

第一目标已经到达。已经拉起，洗盘结束基本确立。等待反身突破。

股票当日是不可买卖的，必须第二日方可买卖。。

权证可以当日买卖。。

问题补充：没有任何关系！！

ST株冶，基本面恶劣，因连续两年亏损，被实施退市风险警示。

受全球经济影响，有色金属、船舶等行业复苏之路漫长，ST株冶作为全国举足轻重的冶炼企业，背靠五矿集团公司，年如果再不重组，只有退市一条路。所以说该公司今年重组应该是肯定的。从有色金属行情走势来看，年行业难以乐观。

从K线形态以及大盘整体态势而言，该股仍在抵抗型探底之中，主力应有试探性介入。如果深套，建议持有，耐心等待重组。

简介：深圳市世纪冠捷科技成立于年11月26日，主要经营范围为电子元器件、电脑硬件的开发与销售及其它国内商业、物资供销业（不含专营、专控、专卖商品及限制项目）等。

法定代表人：杨小平

注册资本：100万人民币

地址：深圳市福田区南园路上步大厦6K房

这是冠捷在我们学校招聘的待遇福利。你看看吧，若果你是问生产线上的这个估计会有点差别。不好意思了。

五险二金及户口：养老保险工伤保险医疗保险生育保险失业保险住房公积金年终奖金，办理厦门市落户。

生活设施：宿舍配备桌椅床柜、空调、液晶电视、24小时热水，食堂，阅览室，健身房，练歌（舞）房，篮（足）球场，班车接送，受公司福利委员会监督及定期评审。

福利活动：中秋游园会，尾牙晚会，婚丧及生日补助，免费心理咨询，免费健康体检，并设有部门活动金定期旅游聚餐等。

工作时间及假期：实行五天八小时工作制，享有国家劳动法规定的各种假期及带薪年假。

培训发展：

入职培训：企业文化、规章制度、生活福利、职业素养、业务流程、标准化管理。

辅导人制：设定一对一辅导人，为期三个月的定向培养。

技能研修：商务外语，认证，海外研修，学术社团。

读书会：每周两次部门读书会，分享案例、交流专业及经验，确保每周至少一小时的读书时间。

自我发展：为职业资格认证及学历提升提供培训机会与学费补助。