如何避税-利润太高怎么增加成本

1、多做费用，包括工资

2、多计提福利费

3、没有发票的进货，可以暂估入库，暂估价值作的高一些，这样主营业务成本较高

简单的说“增加”成本，利润自然就降低了，这是一个努力方向

具体操作，貌似做假账中有一招增加成本，就是把一些正常非成本支出在做账时归到成本中，听朋友说的

看你的数量多少了，找一些包税进口的报关行，但是你要知道这包税的路线可不那么稳定的，

关于避税

经常看到企业怎么避税，怎么税收筹划，是否真的所有企业能避税呢？个人认为绝大多数不能不是在避税是在偷逃漏税。

避税是通过本不应该享受的优惠来减免税收，我国企业主要税种是流转税和所得税。流转税是没有税收减免政策的，优惠政策在所得税上面，所以企业在所得税上避税。（部分农产品等销售税率13％不是优惠税率，是对行业实行的低税率）

国家规定企业所得税税率33％，但是在实际实行过程中千差万别，查账征收核定征收内外资有别，开发区优惠这些都为所得税避税带来方便。

所得税避税方法有

1价格转移——逃避税收的锐器

其一，在跨境贸易方面，通过出口高报和进口低报向处于减免税期的企业转移利润，或者是通过出口低报和进口高报使已过减免税期的外商投资企业处于亏损或微利的状态。

其二：国内贸易，国内很多地区大中型实行核定征收企业所得税，这些地方企业所得税实际税率远低于33％，部分地区为了招商引资，划定开发区区内企业低所得税。企业通过低售价向处于所得税优惠地区的关联企业转移利润，这一方法非常简便适用。

2利用外资企业避税

一真外资避税，境外投资方根据两免三减半的时间段，滚动设立新的外商投资企业，并通过境内新老外企之间或境内外公司之间的关联交易让老外企亏损、新外企获利则是另一种逃避税收的手段。

二假外资企业避税，第一种是在港澳及国外有实体经营的中资企业，出于发展战略的需要，回到国内来创办外商投资企业；第二种是出于海外融资的目的，通过注册海外空壳公司及返程收购，以红筹形式上市的原内资企业；第三种是纯粹出于政策性寻租的目的，到境外尤其是离岸金融中心注册空壳企业，然后将自己变性为外企的原内资企业。

3资本弱化——虚假亏损的通道

在资本项目交易方面，企业不仅可以通过股权转让或注册空壳公司的方式，将母公司注册地变更为离岸金融中心等税收优惠地区，并通过关联交易将利润转移到母公司；还可以通过增加股东贷款及资本弱化的手段，尽可能多地汇出债务利息、减少税前利润。国际经合组织对资本弱化的认定标准为企业权益与债务资本之比低于11，美国税制对此的认定标准为115。按照中国现行税法，企业借入外债的应付利息可从企业税前所得中扣除。

前面的几种避税情况形成条件，是国内很多企业不具备的，大多企业规模比较小，不可能设立关联公司，而且公司经营项目经营地址并不能由自己意识决定，这都限制企业实施避税。

"30px"个人所得税避税的10种方法如下所示：

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"30px"合理避税是合法的，通过合理避税可以提高个人可支配收入，减轻个人或家庭财政负担。

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"30px"1、差旅费补贴（差旅费津贴200元、误餐补助200元。超过部分并计“工资、薪金”所得征收个人所得税）；

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"30px"是因出差产生的，不计税，标准根据当地税务机关规定的

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"30px"2、职工离职有个税法优惠，员工领取的离职补偿金在当地员工年平均工资三倍以内的免个所税；

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"30px"3、通讯费：

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"30px"单位因工作需要为个人负担的办公通讯费用，采取全额或限额实报实销的，暂按每人每月不超过300元标准，凭合法凭证，不计入个人当月工资、薪金收入征收个人所得税。

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"30px"单位为个人负担办公通讯费用以补贴及其他形式发放的，应计入个人当月工资、薪金收入征收个人所得税。

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"30px"4、职工夏季防暑降温清凉饮料费

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"30px"报销形式可以不计税，随工资发要交税

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"30px"5、发票冲抵为不实开支不建议

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"30px"6、大笔收入分次拿

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"30px"某高校教师业余在一家企业兼职做项目，项目完成后一次取得劳务报酬元整。他如果一次性申报纳税，则

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"30px"应纳税所得额

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"30px"×元

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"30px"应纳税额

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"30px"×20×（1＋05）元

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"30px"而如果与企业协商，分两个月支付两次，则每次应纳税额（×20）×元，总计纳税额为元。两者相比，节约400元。

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"30px"税务师评述：根据《个人所得税法》，劳务报酬所得按收入减除20费用后的余额为应纳税所得额，对劳务报酬所得，适用比例税率，税率为20％，但对个人取得劳务报酬收入的应纳税所得额一次超过～元的部分，按照税法规定计算的税额，加征5成，超过元的部分，加征10成。这样计算后再减去的速算扣除数就是该教师的应纳税额。对劳务报酬所得征税以次数为标准。

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"30px"可见，纳税人如能把一次收入多次取得，将所得分摊，增加扣除次数，就能降低应纳税所得额，从而节省税收支出。

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"30px"7、提高福利降工资

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"30px"西安高新区一公司聘用高管，计划支付年薪是120万，但经过咨询税务师事务所，与高管达成协议，将年薪降低为80万，同时给高管提供一套现房和一辆车供使用。此外，鉴于该公司员工以技术性员工居多、聘用合同期相对较长等特点，又适当降低员工名义工资，同时为员工提供宿舍以及将缴纳的公积金、养老保险等金额适当提高，从而提高员工福利。粗略计算，该公司高管因此起码少缴40的个税。

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"30px"税务师评述：增加薪金收入能满足消费需求，但由于工资薪金个人所得税的税率是超额累进税率，当累进到一定程度，新增工资薪金带给个人的可支配收入就逐步减少。因此想办法降低名义收入，把个人现金性工资转为提供必需的福利待遇，这样既满足了消费需求，又可少缴个人所得税。

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"30px"8、劳务报酬工资化

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"30px"西安一私企老板，雇别人经营自己的私企，自己又在另一家公司工作，每月工资约为元。他一开始没有与这家公司签任何合同，则元作为劳务报酬所得应纳税额×元。但后来经过咨询，假如他与该公司建立雇佣关系，则元作为工资薪金收入应纳税额×元，与之前相比每月节税465元。

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"30px"9、高工资那个月分部分到后面的低收入月份

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"30px"某公司业务员，平常工资一般——左右，6月份是业务旺季提成收入高，合计工资收入元，如果将部分工资分摊到6个月，每月拿元，最后一个月元，这样合计纳税总额为元；如果正常纳税应该是元纳，加上接下来5个月的每月合计元一共是元，这样就多纳了接近元的税。

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"30px"收入很不稳定的人尤其适用这种办法，叫削峰平谷。

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"30px"10、提高三险一金的额度

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"30px"如果你的收入高不等钱用，完全可以将社保、公积金等标准提高到最高限度，当然公司所缴额度也相应提高了，这个可以和公司协商。社保交多了以后退休工资自然会高，住房公税金个人和公司都计到个人帐户，各地还有取现机制，所以提高住房公积金是较好的避税办法。