HR简历联系与写法很重要，它决定了你是否能够成功进入理想的公司。一个好的简历需要突出自己的优势，准确描述自己的工作经历和技能。同时，一个精心制作的附件简历也可以大大增加你的竞争力，让招聘人员对你的关注度更高。因此，对于求职者来说，HR简历联系与写法的重要性不容忽视。
一、hr简历联系
1、HR简历联系当你正在寻找工作时，你的简历是你的敲门砖。但是，仅仅有一个好的简历并不足以让你得到一份工作。你还需要能够与企业的招聘人员建立联系，并为自己的简历赢得关注。
2、这就需要你学会如何与HR建立联系。首先，你需要明确自己想要的职位和行业。然后，你可以开始寻找你感兴趣的企业，并查看它们的招聘需求。一旦你找到了合适的职位，你需要仔细阅读职位说明并准备好你的简历和求职信。接下来，你需要找到该公司的HR联系方式。
3、这可以通过查找公司的网站、LinkedIn或其他社交媒体平台上的公司页面来实现。你也可以联系该公司的前员工或现有员工，询问他们是否能够提供HR联系方式。一旦你找到了该公司的HR联系方式，你需要准备一个简短的自我介绍，并解释为什么你对该职位感兴趣。
4、当你与HR建立联系时，一定要保持礼貌和专业。在发送电子邮件或打电话时，你需要确保你的语气友好，表达出你的热情和诚意。你还需要在邮件或电话中简要介绍自己，并解释你如何能够胜任该职位。最后，你需要跟进你的求职进展。如果你没有得到回复，你可以发送一封跟进邮件或打电话咨询是否有面试机会。但是，你需要注意不要过于频繁地跟进，否则会给HR留下不好的印象。
二、hr简历怎么写
1、HR简历怎么写？在准备简历的时候，我们需要注意以下几个方面：1.简历格式HR简历需要简洁明了，排版简单大方，不需要太多花哨的设计，建议使用宋体或微软雅黑字体，字号一般不超过12号，行距一般设置为1.5倍，页面边距不宜过大。整个简历应该整齐划一，便于阅读。
2、2.个人信息个人信息包括姓名、性别、年龄、联系方式、电子邮件等，这些信息应该放在简历的首部。在填写联系方式时，应注意准确无误，便于HR与您联系。
3、3.职业经历职业经历是HR关注的重点，它应该包括您的工作经验、职责、成就和贡献等。在写职业经历时，应注意以下几点：（1）用简短的语言描述您的工作经验，突出您的职责和成就。
三、hr会看附件简历吗
1、HR会看附件简历吗？这是一个常见的问题，尤其是在现代招聘中，许多公司都要求求职者在线填写申请表格或上传简历。但是，如果您有一份完整的附件简历，是否应该将其发送给HR呢？答案是肯定的。
2、事实上，大多数HR都会欣然接受附件简历。这是因为它们提供了更详细和全面的信息，使HR更容易了解您的技能、经验和教育背景。此外，附件简历还可以更好地突出您的专业知识和成就，从而增加您的竞争力。当然，有一些公司可能更喜欢在线申请，因为它们可以更好地管理和跟踪申请。
3、但是，这并不意味着您不能发送附件简历。您可以在申请表格中简要介绍自己，并提供链接或附件以供HR查看。当您发送附件简历时，请确保它是完整的、格式正确的，并包含所有必要的信息。此外，确保您的简历易于阅读和理解，使用简单的字体和格式，并避免使用过多的图形和颜色。最后，如果您决定发送附件简历，请确保您的电子邮件主题和正文中包含清晰的信息，例如您的姓名和职位。
