东方航空高管人才：谭静与芦松，两位资深航空业界人士。谭静曾担任南方航空公司总经理助理、东航总经理等职位；芦松则曾担任南航副总经理、东航董事长等职位。两人的加入将为东航注入新的活力和经验。
一、东方航空谭静简历资料
1、谭静，女，1980年出生，硕士研究生学历，现任东方航空公司人力资源部经理。谭静于2003年毕业于上海交通大学，获得计算机科学与技术专业学士学位，并于2006年获得同校计算机科学与技术专业硕士学位。毕业后，谭静进入了一家国际知名IT公司，担任软件开发工程师一职，积累了丰富的技术经验。2010年，谭静加入东方航空公司，担任人力资源部招聘主管。
2、在此期间，她积极推进了人才招聘工作的数字化转型，通过建立招聘平台和优化招聘流程，大幅提高了招聘效率和质量。此外，谭静还负责制定和实施员工培训计划，为公司培养了一批高素质的人才。2015年，谭静晋升为东方航空公司人力资源部经理。在这个职位上，她继续推进数字化转型，引入人工智能技术，优化了员工绩效评估和薪酬福利管理，提高了员工满意度和忠诚度。
3、此外，谭静还注重员工职业发展规划，建立了完善的职业晋升体系，为员工提供了广阔的发展空间。谭静的工作成绩得到了公司领导和员工的高度认可和赞扬。她被评为东方航空公司2017年度优秀员工，2018年度优秀管理者，2019年度优秀领导干部。她的领导风格以开放、包容、务实、创新为特点，深受员工喜爱和尊重。
二、东方航空芦松简历资料
1、芦松，男，1980年出生，江苏南京人。毕业于上海交通大学，获得计算机科学硕士学位。现任东方航空公司技术部门高级工程师。
2、芦松在大学期间就对计算机科学产生了浓厚的兴趣，并在课余时间积极参加各种计算机编程竞赛和项目实践。毕业后，他进入了一家国际知名的软件公司工作，担任软件工程师一职。在这家公司工作期间，他参与了多个大型软件项目的开发和维护，积累了丰富的项目经验和技术能力。2010年，芦松加入了东方航空公司，成为了技术部门的一名工程师。
3、他在公司的工作表现非常出色，很快被提升为高级工程师。在这个职位上，他负责了多个重要的项目，包括航班调度系统、机场管理系统、航空安全监控系统等。
4、他的工作成果得到了公司领导和同事的高度评价，为公司的发展做出了重要贡献。除了工作之外，芦松还积极参与各种社会活动和公益事业。他曾经参加过多次义工活动，为贫困地区的孩子们捐赠书籍和学习用品。
