如何填写简历空档期？39字简介：充实空档期的经历与能力，提高自身竞争力。比如参加培训、实习、志愿服务等，注重突出自身优势与成长。
一、简历中间空档
1、在职场中，有时我们会遇到一些因为各种原因产生的简历中间空档，例如离职后长时间未找到工作、休学、照顾家人等。这些空档对于我们的求职过程可能会造成一些不利影响，但是如果我们能够处理好这些空档，也可以成为我们的优势。
2、首先，我们需要坦诚地面对这些空档。在简历中隐藏或掩盖这些事实只会让招聘者对我们产生不必要的疑虑和不信任。因此，我们应该在简历中明确说明这些空档的原因，并简单说明我们在这段时间内的活动，例如自学、志愿服务、旅游等。其次，我们需要为这些空档找到一些有益的解释。例如，休学期间我们可以说明是为了提高自己的专业技能而去学习一门特定的技术或技能。
3、长时间未找到工作的原因可能是因为我们一直在寻找一份能够让我们充分发挥自己能力的职业，而不是仅仅为了一份工作而去应聘。最后，我们需要突出我们在这些空档期间所学到的技能和经验。
4、例如，在休学期间我们可以参加一些实习或志愿者工作，这些经验可以让我们在求职时更具竞争力。在长时间未找到工作的期间，我们可以自学一些与我们职业相关的技能，并在简历中强调这些技能的应用。总之，简历中间空档并不是一个致命的缺陷，只要我们能够处理好它们，它们也可以成为我们的优势。我们需要坦诚面对，解释清楚，突出自己在这些空档期间所学到的技能和经验，让招聘者对我们的求职能力产生信任和认可。
二、简历空档期
1、简历空档期是指从毕业或上一份工作到目前时间中出现的空白期间。这种空白期通常会引起雇主的担忧和质疑，因为他们很难知道这段时间里申请者在做些什么或是否能胜任该岗位。
2、然而，空档期并不总是坏事，下面是一些可证明的理由：1. 进修学习在毕业后的空白期间，你有可能选择进修学习，完成课程或者取得其他相关的证书。这种空白期间是一种巨大的投资，可以增强你的技能和知识，从而使你更具有吸引力。
3、2. 旅行体验旅行可能不是打造职业生涯的直接方法，但是它能够让你收集到各种见解和信息，成为更好的领袖和更全面的个人。这也证明你有一种全球视野，并且享受探索和冒险。3. 忙于创业有时候，休闲时间中可能成为一个新的商业机会，如果你在这段时间中实施了一个新的项目或者开始了自己的企业，空白期间不仅不会被视为个人缺陷，而且会被认为是一个业务成就。
