如果你的简历夸张了，可以考虑重新审视自己的经历和技能，并将其客观地呈现出来。不要夸大自己的能力和成就，而是注重实际的工作经验和所掌握的技能。此外，也可以寻求专业人士的意见和建议，以便更好地展示自己的优势和能力。记住，真实和诚实是最重要的。
一、简历写夸张了
1、最近，我看到了一份简历，让我感到十分惊讶。这份简历写得太夸张了，让我不禁想问：这个人是真的吗？首先，这份简历的自我评价部分写得十分夸张。这个人自称是“全球最优秀的人才”，并且声称自己是“世界级的领袖”。
2、这种自我评价让人不禁怀疑这个人的真实能力是否与他所说的一样。其次，这份简历的工作经历部分也写得太夸张了。
3、这个人声称自己曾经在全球最大的公司担任高管职位，并且带领团队完成了一系列惊人的业绩。但是，这份简历并没有提供任何具体的数据或者事实来证明这个人的能力和成就。
4、最后，这份简历的教育背景部分也写得太夸张了。这个人声称自己毕业于全球最顶尖的大学，并且拥有多个学位和证书。但是，这份简历并没有提供任何证明这些学位和证书的真实性和有效性的证据。
二、简历写夸张了怎么办
1、最近很多的职场新人都会面临这样的问题，就是自己写的简历夸张了，招聘方往往会对简历上的内容进行深入的了解，一旦发现夸大的情况，会对求职者的信誉产生影响，那么，如果出现了这种情况，我们应该怎么办呢？首先，如果发现自己的简历夸张了，一定要及时进行修改，切勿心存侥幸，尤其是面试前，一定要对自己的简历进行认真的审核。
2、如果出现了虚假信息，就要果断删除，对于能够支撑自己常规工作经验的部分，则应强调其亮点，不要夸大其事实际情况。其次，对于因为简历夸张而被拒绝的求职者，我们不要灰心丧气，正确看待这种情况，积极纠正自己的简历上的问题，反思自身不足并加以补救，这样才能在求职过程中更好地寻求出路。
3、最后，我们要充分认识到，虚假简历虽然能够帮你得到一些面试机会，但是违反职业道德，使得招聘方失去了应得的信任，这样的后果将远远超过越过这道门槛所得到的短暂获益。因此，我们应该保持真实、客观、诚信的态度，唯有如此，才能够在职场上稳步前行。综上所述，夸大简历是我们求职中必须面对的问题，但我们不能因此而气馁，而应该认真对待，及时予以纠正，保持正派诚信的态度，才能在职业生涯中迎来成功的光辉。
