当你投简历后却没有得到回应时，可以主动追问。但是，要注意表达方式和频率，不要显得过于着急或不耐烦。可以礼貌地打一通电话或发送一封邮件，询问公司是否收到了你的简历，并表达自己的兴趣和热情。如果对方仍没有回复，也不要过于放弃，可以继续留意公司的招聘动态或通过其他途径尝试联系。
一、投简历不回打
1、投简历不回打电话，是许多求职者经常遇到的问题。在求职过程中，我们经常会投出大量的简历，但是很多时候，我们并没有收到任何反馈。这时，我们可能会感到失落和沮丧，甚至开始怀疑自己的求职能力。首先，我们需要认识到的是，这种情况并不是我们个人的问题。
2、在竞争激烈的求职市场中，公司会收到大量的简历，他们不可能一一回复每个求职者。这也是为什么我们会发现，有些公司的招聘信息中并没有明确要求回复简历或者面试结果的原因。
3、其次，我们需要明白，投简历不回打电话并不代表我们的简历不够优秀。很多时候，公司的招聘流程比较繁琐，他们需要花费时间来筛选合适的候选人，而这个过程可能需要一段时间。
二、投简历没回复可以打问吗
1、投简历是找工作过程中必不可少的一步，但是很多人都会遇到一个尴尬的问题，就是投了简历却没有得到回复。这时候，很多人都会有一个疑问，就是是否可以打电话问公司招聘人员关于这个岗位的情况。其实，这个问题的答案并不是很简单。如果你对这个岗位非常感兴趣，而且已经等待了比较长时间，没有得到任何回复，那么你可以考虑打电话问一下公司招聘人员。
2、但是，在打电话之前，你需要先做好以下几点：首先，你需要确认这个岗位是否还在招聘中。如果这个岗位已经招满了，那么你再打电话也没有用。
3、所以，在打电话之前，你需要先去公司的官网或者招聘网站上确认一下招聘信息是否还在有效期内。其次，你需要了解一下公司的招聘流程。有些公司可能不太喜欢接听求职者的电话，因为他们的招聘流程已经非常完善了，所以你需要在打电话之前了解一下公司的招聘流程，以免打电话的时候遭到冷落。最后，你需要准备好自己的问题。
