如今，本科生发表论文已成为求职者的一大亮点。然而，如何将这些经历写进简历，展示自己的学术能力和潜力，成为了一个难点。本文将教您如何将论文发表经历写进简历中，让招聘者刮目相看。
一、本科发表论文简历
1、姓名：张三 联系方式：12345678900 邮箱：zhangsan@email.com教育背景：2016年-2020年 XX大学 工学学士主修课程：计算机科学与技术发表论文：1. "基于机器学习的图像分类研究"，第一作者，已发表于《计算机科学与应用》（EI收录）。
2、2. "深度学习在自然语言处理中的应用研究"，第一作者，已发表于《计算机工程与设计》（EI收录）。3. "基于卷积神经网络的人脸识别研究"，第一作者，已发表于《信息科技与标准化》（CSSCI收录）。实习经历：2018年6月-2018年9月 XX公司岗位：软件开发实习生主要工作：参与公司产品的开发和测试，负责编写部分功能模块的代码。
二、发表论文写进简历
1、发表论文写进简历在求职过程中，简历是最重要的自我推销工具之一。因此，简历的内容和格式都需要仔细考虑。除了基本的个人信息和工作经历，发表论文也是一项重要的加分项。在某些行业，特别是科研领域，发表论文甚至是必要的条件。那么，如何将发表论文写进简历呢？首先，需要在简历的“教育背景”或“学术经历”部分列出已发表的论文。
2、这里需要注意的是，应该按照时间顺序列出，最新的放在最前面。同时，需要注明论文的题目、发表刊物、发表时间、作者顺序和自己的具体贡献等信息。这些信息可以让招聘者更好地了解你的学术背景和研究能力。其次，需要在简历的“专业技能”或“研究方向”部分强调自己的研究兴趣和专业领域。
3、如果有特定的研究成果或发表论文与之相关，也应该在这里提到。这样可以让招聘者更好地了解你的专业背景和研究方向，从而更好地匹配岗位需求。最后，需要在面试中适当谈论自己的研究成果和发表论文。
4、在面试中，可以突出自己的学术成就和研究能力，同时也可以向面试官展示自己对行业的了解和对未来发展的规划。这样可以让招聘者更好地了解你的能力和潜力，从而提高获得岗位的机会。总之，发表论文是一项重要的学术成就，也是求职过程中的一项重要加分项。在简历中合理地体现自己的学术成果和研究能力，可以让招聘者更好地了解你的专业背景和能力，从而提高获得岗位的机会。
