高唐县政务网

为了推动改革行政审批的一个坚实的方式,进一步提高工作效率和服务水平,并帮助促进高质量的经济和社会的发展,研究和县政府同意,高唐县的行政审批情况选择的一些员工从基层做起。有关事项如下:

在我县开发区街道办事处、镇政府办事处代理人员中，符合招聘条件的可以注册。

本招聘岗位为行政审批辅助岗位，如导游服务、助理、代理、发证等，共招聘员工18人。

注册人员也可以扫描以上资料，发送到注册邮箱:LCCN邮箱标题格式为“姓名单元”。

经资格考试合格的，方可参加考试。资格考试由用人单位在招聘过程中具体组织实施。申请人应当对所提供的证明材料的真实性负责。在任何阶段发现申请人不合格的，应当随时取消其资格。

本次选择采用访谈调查的方式，访谈采用结构化访谈的方式。根据报名情况，合理确定人员分组，通过抽签确定面试顺序，以便面试。面试时间为每人8分钟。面试时确定面试资格分数。面试资格分数为60分。

根据访谈结果，对各开发区、街道办事处、镇政府登记人员进行了排序，将各单位登记人员访谈结果前两名列入调查范围。

用人单位确定人选后，应当负责调查。调查工作坚持的标准人员能力和政治品德和以道德为重点,注重工作表现和工作能力,全面、客观和公正理解思想政治表现、道德品质、业务能力、工作表现、工作匹配程度和是否要避免和其他方面的调查对象。同时，查阅人事档案，核实登记信息是否真实，相关手续是否齐全。

如果申请人是合格的,候选人的面试结果排名第一在每个单元将直接列入候选人被雇佣,和候选人的面试结果排名第二在每个单元将被选为候选人雇用根据面试的综合排名结果。如无申请人，请按上述方法选择18名申请人。

候选人确定后，应当向全体登记人员公布，并接受监督。如对候选人有任何异议，请在确定人选后3日内向用人单位报告。经核实影响录用的，取消候选人资格，并根据考试结果依次填补空缺。三日内无异议的，应当办理流程手续，变更人事代理合同等用工手续。

招聘工作由高唐县行政审批局会同县人力资源和社会保障局组织实施，受县纪检监察部门监督。

申请人和从事招聘工作的人员应当自觉遵守公开招聘的有关规定，严禁弄虚作假。违反规章制度和纪律要求的，按照有关规定严肃处理。