养老保险比例-税后工资计算器

按当地社保局规定为准，以下数据仅供参考。

单位方式参保，以实际工资作为交纳基数。

以单位买全社保为准，计算如下所示：

医疗保险：个人承担2，单位承担8；

养老保险：个人为8，单位承担20；

失业保险：个人为1，单位承担2；

工伤保险个人无，单位1；

生育保险个人无，单位1；

公积金：个人35单位35。

而工伤和生育保险的费用均由单位承担。

举个例子，以工资为元每月，那么其需要交纳的保费为：

医疗保险：元，单位元；

养老保险：元，单位元；

失业保险：元，单位元；

工伤保险：个人无，单位元

生育保险：个人无，单位元

公积金：元，元。

因此个人总计为：元，单位总计为：元。

计算的数据可能会与实际的有出入，但计算的方式是这样的

由现行的20降至16。

一、降低社会保险单位缴费比例

一降低基本养老保险单位缴费比例。自年5月1日起，降低城镇职工基本养老保险包括企业和机关事业单位基本养老保险单位缴费比例，由现行的20降至16。

二继续阶段性降低失业保险、工伤保险费率。自年5月1日起，用人单位和职工个人缴纳失业保险费比例之和为1的政策，延长执行至年4月30日。自年5月1日起，延长阶段性降低工伤保险费率的期限至年4月30日，工伤保险基金累计结余可支付月数在18至23个月的统筹地区可以现行费率为基础下调20，累计结余可支付月数在24个月以上的统筹地区可以现行费率为基础下调50。

这个是税后工资计算器，你自己再减掉11的保险和10公积金吧。那有那么好的东西都能给你算出来，HR算工资也都是自己做表格。公积金最高是的5倍。社保是的3倍

给你提供厦门地税的计算器，将计算器含税的选项取消，输入税后工资，加上计算出来的税金，就可以得出税前工资了。

码客工资计算器，可以自定义所有的参数，算算就知道了