人事代理是什么意思-医院人事代理稳定吗

就是帮你保管你的人事档案，给你计算工龄、给你评职称、你给缴纳保险，等等。

国家对事业单位实行编制管理，按照编制核算拨款的数额。目前事业单位编制都是多年前核定的，编制基数多年不变，在国家编制内聘用的人员，为编制内聘用。但国家的核定数目不能满足事业单位不断发展的需要。在编制满额的情况下，各事业单位只好大量扩充编外人员和其他人员，事业单位人员结构，归纳起来分为三类：第一类是编制内聘用人员。包括签订聘用合同的编制内聘用人员和无须签订聘用合同的编制内聘用人员；第二类是编制外人员。

包括档案内部管理的编外人员和档案外部管理的编外人员。编外人员一般实行企业化管理，与事业单位签订劳动合同人事代理是指由政府人事部门所属的人才服务中心，按照国家有关人事政策法规要求，接受单位或个人委托，在其服务项目范围内，为多种所有制经济尤其是非公有制经济单位及各类人才提供人事档案管理、职称评定、社会养老保险金收缴、出国政审等全方位服务，是实现人员使用与人事关系管理分离的一项人事改革新举措。

现在去医院上班护士一般都是临时工么

想要成为正式工是不是很难呢

临时工人事代理正式工在工资上是怎么分配的

还有其他社保奖金有什么区别么

是问代理员工还是派遣员工呢？人事代理员工也是正式员工啊，只不过员工的保险公积金工资等等，都是由代理公司帮助缴纳。如果是派遣员工，则是通过第三方劳务派遣公司派遣来的，不属于该公司员工，派遣员工的劳动合同是与派遣公司签订的，只是派遣到该单位工作而已。

人事代理的户口在人才市场，人事代理合同制，正式是有编制的，最简单可以这么理解人事代理是医院的合同工，带正式的是在政府编制办有名册的。好多待遇也不一样。

人事代理分为单位人事代理和个人人事代理。单位人事代理是指用人单位用合同的形式委托政府人事部门代为管理其员工的有关人事方面的业务工作。

人事代理人事代理是政府人事部门所属人才流动服务机构接受单位和个人委托，依据国家有关人事政策和法规，对其人事业务、人事档案及相关事宜进行集中、规范、统一的社会化管理和系列服务。

如果毕业生找到用人单位是外资企业、乡镇、区街企业、集体、私营企业、民办机构等无人事主管单位、或暂无编制单位、或需试用的单位或暂无接收单位又想落户当地，那么必须办理手续人事代理。

对毕业生而言，办理人事代理首先解决了落实当地的问题，其次保证了毕业生不论在何种类型单位包括私营、三资或民营企业工作，其合法权益、应有的社会。政治待遇和人事服务都得到保障，例如保留干部身份、转正宣级，工龄连续计算，国家规定的档案工资调升、职称决定、出国政审、党团管理、代办社会保险、住房公积金、各种证件早审，购买经济适用房等。