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编制-编制的数量是怎么制定的

发布日期:2020-01-15 05:50 作者:九个人生网

一、编制

事业单位新聘用工作人员应当面向社会公开招聘即“凡进必考”。

《事业单位人事管理条例》

第八条事业单位新聘用工作人员,应当面向社会公开招聘。但是,国家政策性安置、按照人事管理权限由上级任命、涉密岗位等人员除外。

第九条事业单位公开招聘工作人员按照下列程序进行:

(一)制定公开招聘方案;

(二)公布招聘岗位、资格条件等招聘信息;

(三)审查应聘人员资格条件;

(四)考试、考察;

(五)体检;

(六)公示拟聘人员名单;

(七)订立聘用合同,办理聘用手续。

一编制

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二、编制的数量是怎么制定的

生产批次号编制:生产年份生产月份批生产次数。

生产批次号是用于识别“批”的一组数字或字母加数字。

一般由生产时间的年月日各二位数组成,但也有例外。

有效期是从生产日期(以生产批号为准)算起的。

卫生部年颁布的《药品生产质量管理规范》GMP第七十六条规定了“批号”一词的含义:用于识别“批”的一组数字或字母加数字。用之可以追溯和审查该批药品的生产历史。可以认为,这是对批号定义所作的具有法定意义的解释。

二编制的数量是怎么制定的

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三、编制和非编制的区别

近几年,事业单位也成为许多刚毕业的大学生和一些社会人员择业的一个大热门,但是很多朋友对编制的东西了解不是很多,有些事业单位招聘的岗位是没有编制,那怎么去判断呢?下面小编给大家答疑解惑!

例如招聘派遣制人员、合同制人员、编外工作人员等,这些都属于没有编制的!

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三编制和非编制的区别

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