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微信公众帐号开发-微信公众平台开发步骤

发布日期:2020-01-31 02:44 作者:九个人生网

一、微信公众帐号开发

福州微信公众账号开发公司很多啊,但是建议你找微信官方认证的。微信有个第三方服务商官方平台叫微信云,入了这个平台的开发公司一般都是比较正规比较有实力的。福州当地做这方面的,我知道有家叫“福州润商网络”的微信公众账号开发公司是入了这个微信云平台的。我的一个不错的餐饮类就是这家公司开发的,所以印象比较深刻。

一微信公众帐号开发

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二、微信公众号开发难不难

首先先回答关于微信公众平台“人力资源致题库”这个问题。

“人力资源致题库”是今致教育创建的官方微信公众平台,日常会发布很多实用性质的二级、三级备考知识点、考试模拟题、练习题、以及考试政策、国家规定等文章,同时也针对HR实操方面进行知识的宣传。很实用的一个HR学习交流平台。

临近考试还有大概30天左右的时间,很多学员会比较迷茫,如何复习,复习哪些方面,重点难点在哪里。“人力资源致题库”也会经常组织活动,为粉丝们提供一定的考试复习备考福利。他们发放的资料基本都是通过专业HR教务老师整理审核的,权威性比较大,很有实用性。即将参加年下半年考试的考生获取到这些资料用处比较大!只要认真踏实复习、做题,考试就不会有太大问题的。

临近年下半年“企业人力资源管理师”考试,很多准备参加这项考试的同学都在问,人力资源考试难不难

那么,这项考试到底难不难呢应当说,人力资源管理师并不是难度很大的“顶级”考试。对于考生的要求与国际名牌企业,如“世界500强”对人力资源管理人员的要求有一定差距,从这个意义上讲,人力资源管理师考试是容易的。

为了设计国家职业资格人力资源管理考试,有关部门对我国人力资源经理的工作内容和素质要求做了上百份的调研,设计出比较科学、合理的鉴定考核大纲,依次确定了指定教材和各个等级的考题。考题比较符合我国现实的人力资源管理国情。它符合我国现行人力资源管理从业人员的总体状态,同时带有一定的前瞻性和引导意识。

下面就从几个角度对企业人力资源管理师的考试进行一定的分析。

一、是什么——考试介绍

人力资源管理师指获得国家职业资格证书,从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作的管理人员。人力资源管理师共设四个等级,分别为:四级企业人力资源管理师国家职业资格中级、三级企业人力资源管理师国家职业资格高级、二级企业人力资源管理师国家职业资格技师、一级企业人力资源管理师国家职业资格高级技师。

人力资源管理师职业资格是国家人力资源和社会保障部推出的职业资格之一。由国家人力资源和社会保障部全国统一标准、统一教材、统一命题、统一考务管理、统一证书核发,考试一年两次,分别为每年五月份和十一月份考试合格后由国家人力资源和社会保障部颁发企业人力资源管理人员职业资格证书。

二、考什么——考试科目和题型

三级和四级考核两个科目:《理论知识》和《专业技能》级和一级考核三个科目:《理论知识》、《专业技能》和《综合评审》。需要注意的是,18年下半年人力资源管理师考试各等级全面实施机考。

人力资源管理师考试合格标准为:考试卷面分值100分,60分为及格。

三、难不难——考试难度分析

1不同考生存在难易差别

“难”和“易”,在于考生对考试所要求的知识的掌握程度。考试过后,通过对一些考生的了解,发现导致“难”或者“易”的主要因素是下述原因:

第一,年龄条件的影响。

年龄适中,一般在30岁上下,有一定的人力资源管理经验、并具有在一定规模公司从业背景的“白领”,答题比较好,通过课程教学和串讲,他们的知识与理论记忆全面,理解快,善于应用。

年龄偏大的考生在应试这一方面有一定的困难。但是相对而言,年龄较大的学员中,有多年人力资源管理从业经验,尤其是担任综合性人力资源领导职务的,答题则比较好,尤其是对占时间的多项选择题和分值很大、又有灵活性的技能操作题,他们思维清晰,得心应手。

一些非常年轻,从事人力资源管理工作很短的考生,例如仅从事人力资源管理几个月,或者从事别的工作也考这个“热门”资格的,回答多项选择题和分值很大、又有灵活性的技能操作题时,会有一定的困难。

二微信公众号开发难不难

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三、微信公众平台开发步骤

一、开发模式可以实现的功能

1、可以接收用户发送过来的消息,通过你自己开发的系统把对应内容反馈回去。

2、可以接收用户发送过来的地理位置,通过地理位置你可以反馈附近餐厅信息或交通信息(例如高德地图)

3、通过事件推送,可以识别用户对公众帐号订阅和取消订阅操作的情况。

4、开发模式的接口除了可以反馈图文消息,也可以反馈音频内容给用户。

5、可以通过通用接口上传图片、语音、视频等内容到公众平台上,并且可以调用这些素材。

6、可以管理自定义菜单功能。(该功能还在内测中)

二、开发模式不能实现的功能

1、不能识别用户账号名称,只能识别一串很长的,这应该是微信公众平台对用户信息的隐私保护。所以想把用户拉到自己平台进行管理这是不可能的。

2、不能管理用户或查看用户的个人资料。

3、不能单独给某一用户回复消息,这个只能在微信公众平台上管理。

4、开发模式不支持消息群发,这个也只能在微信公众平台上操作。

目前开发模式主要应用的方式:

1、微信其实是一个浏览器,只要你设计制作5的手机页面,就可以通过微信直接访问,这样可以带给我们无限的想象空间。招商银行的微信就是通过这样的方式实现查询余额、手机还款等功能。中国联通的微信可以查话费、查流量等等功能。当然基于这种方式我们还可以做更多的后端功能开发。

2、微信内置的地图定位,可以实现附近交通情况、查附件餐厅酒店等信息。

3、可以用来做微信聊天机器人,这个需要很强大的语义识别技术,这个功能很多平台都已经实现。

4、可以通过微信买彩票,例如腾讯官方的“便民彩票”一样。

5、状态通知功能,如果用过微信的朋友应该知道,他有个状态通知功能,当网站机或帐号登录,都会自动向你通报。如果这个功能得到普及,以后网站认证不需要短信了。

如何开启微信公众平台的“开发模式”

要开启开发模式很简单,只要在后台进入开发模式后点击开启按钮,然后绑定接口文件就完成开通了。下图我们看到接口配置信息那里要填写URL和信息,URL就是放在你的网站上的接口文件地址,就是验证码。最下面的就是接口的权限。

三微信公众平台开发步骤

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