一、选拔生
“选拔生”和“选调生”最大的区别就是,前者是市委组织部招录的,后者则是省委组织部招录的,以后发展的机会也有很大不同,省级的毕竟高一个档次。 和公务员的区别 1报名条件不同。选调生的报名条件除符合国家公务员的报名条件外,还要求符合全日制高校应届毕业生,系级以上学生干部,受过省级以上表彰,学习成绩在同专业排前30等条件,并有志于从事党政工作、服从组织安排的本科及以上优秀毕业生,条件比普通公务员招考更为严格。 2培养目标不同。选调生是省、市、县委组织部掌握的后备干部,培养方向主要是党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选;而招考录用的公务员,是普通的机关工作人员。 3选拔程序不同。选调生的选拔包括学校推荐、自查和组织部资格审查、笔试、面试、体检、考察考核等程序,比一般公务员考试选拔程序更为复杂。 4工资待遇不同。选调生没有一年的见习期,工资直接定科员二级。而招考录用的公务员,第一年是见习期,只有见习期工资,第二年才定级,定科员二级。选调生当年参加单位的年终考核。招考录用的公务员不参加当年考核。 5岗位安排不同。公务员是因岗招人,录取的职位会清楚标明乡镇、区、市、省、中央等单位的具体岗位;选调生先由各省市录取后再进行职位分配,必须下到乡镇、街道办事处等最基层的行政机关工作。
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二、陕西选拔生
给分吧 一、二、三、四、七、 孩子你在考虑去韩国当练习生之前请你先看看这个我19嵗刚过没多久164长得算比较出众的这点不是我不要脸我只是想诚实地告诉你3嵗起学钢琴十几年前后学习过近10种乐器我父亲是做这行的接受过半年的专业美声训练原本打算考音乐学院的但是后来由於太累了专业课与文化课不能兼顾就放弃了这是实话由於高中的时候很喜欢韩庚所以我也曾经梦想到韩国当练习生做歌手最主要之前国内乐坛真的有实力长得惨不忍睹长得好的唱歌聼了让人发抖长得好的声音好的唱的歌都让人怀疑是哪裏的乡村歌曲公司包装又不好对内地乐坛很失望不过这两年有很大改善韩国演艺圈的实力的确在整个亚洲看来是有目共睹的那是因为什麽我不说你看完我给你的那个网址上的视频你一定全明白了为什麽近几年韩国那麽多艺人都要求跟公司解约为什麽东方神起韩庚要解约你先看看吧如果你能做好吃至少10年苦的准备OK你去吧我说的10年不仅仅是做练习生你当练习生当多少年那是看你造化可能当10年你都出不了道合约期一到自动解除合约你回到原地还是普通人一个你失去的是10年的青春不是说出道了你就舒服了你出道以后还要把自己之前从公司得到的什麽一笔一笔还回去还多久这又是一个未知数有些艺人出道那麽多年实际上一分钱都没赚到全用来还这些"债"了一般韩国练习生要求除年龄外一个是样貌如果你长得好那你不会唱歌不会跳舞也不要紧可以进去慢慢培养魔鬼式的训练可以把你从公鸭嗓变海豚音打个比喻如果你长得不好但才艺方面出众也ok反正韩国整容业发达那是有口碑的。 对於外国人来讲做练习生就更加不容易了首先你背井离乡去那麽远的地方其他韩国人还有个家和家人在那你呢离祖国那麽远离家人那麽远韩国人母语说韩文长大的你去到那裏首先就语言不通又没有认识的朋友语言不通生活方式不同学习的进度自然比其他人慢试问你还有多少年能够耗的我不知道你是高中生还是大学生了我是一名大二的学生了我5嵗左右就读书了曾经跟你一样有过这样的梦想我高中时期就查过很多这方面资料了但后来我还是选择向现实屈服立足现在实现梦想的方法很多途经很多谁指定当明星就得去韩国当老板就必须开大公司呢我们大陆的演艺圈正在崛起正在努力像至上励合这样的孩子不就很不错吗虽然他们有去过韩国培训但是以中国公司身份送去做短期培训纯粹是去取经的但你说他们哪个没有实力的写歌填词乐器舞蹈唱歌不是也都行吗。 我写那麽多是真的真的想告诉你帮助你至於聼不聼得进去就看你了再看看曾经有多少怀抱明星梦想的年轻人去到韩国做练习生还没熬到出道就已经打包袱宁愿冒著赔付巨额违约金也要回国的还没有经济能力的我们这钱由谁出生我们养我们日夜操劳为我们担心的父母啊为了自己宝贵的青春为了父母请慎重考虑希望我的意见是你所认为"中肯"的看了那段视频后我想起以前看过很多有关讯问到韩国做练习生的帖子所以我决定一定要让这些年轻人都看看站在90后的线上我有跟你们一样的态度 以下是我从别的地方截的一段 首先,生活艰苦。练习生出道前几乎没有收入,也没有所谓的宿舍,曾住过公司的阳台,由于没有交通补助,每天只能步行到舞蹈教室去上课。曾在节目中,韩国人气偶像曾因生活艰苦,为公司作清洁工,赚取继续培训的生活费。 其次,训练艰苦,毛妮,她现在还是韩国练习生,每天练舞要超过12小时,练到手脚抽筋,还要面对六个老师每周的轮番考试;而关键则讲述,休息日早晨6点被“突击考歌”,结果因为老板对懵懂中的声音不满意,被勒令不准休息,继续练习的故事;第三,出道艰苦,曾任KBS音乐节目主持人的马雪大谈韩国艺人等级制度严格,想出道,必须服从公司的所有安排,有的练习生需和公司签订长达10年的不平等合约,如果没能出道,公司会自动和练习生解约。 韩国的娱乐公司并非按照艺人的潜质去培养,而是按照指定的艺人类型培养和包装,几乎不考虑个人意愿,因此,韩国的艺人都是在相对封闭的家长式管理模式下培养起来的。对于公司的培养,练习生大都是秉着顺从的态度,才可能有出道的机会。 对不起这是我回答其他人跟你类似的问题的答案截取了一些表达的都是一个意思希望你能接纳我的意见 另外这些演艺公司一般都可以直接参加面试面试时间你去他们公司办公楼裏面都会有公布韩国公司体制大体差不多我这不是散播谣言是就目前看到的种种说话
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三、选生
调选生,是各省党委组织部门有计划地从高等院校选调品学兼优的应届大学本科及以上学历毕业生到基层工作,作为党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选进行重点培养的群体的简称。 根据中组部有关政策规定,主要是全日制普通高校大学本科及以上学历的优秀应届毕业生,要求是党员、学生干部、应届毕业生,三者条件缺一不可。根据中央有关政策,年来,参加基层服务项目、符合选调生条件的往届高校毕业生(像大学生村官、“三支一扶”人员等)也可以报考。 实践证明,并不是所有的高校毕业生都适合报考选调生。综合各方面意见,以下人员比较适合:热爱中国共产党,热爱人民,具备从事机关工作的基本素质和党政领导人才的潜质,适应基层艰苦环境,在校期间综合表现优秀,学习成绩良好,群众威信较高的高校毕业生。 一般来说招考不限户籍(须有中华人民共和国国籍),不限生源地。 在考录计划上,实行计划单列。在分配上,博士研究生安排到市直部门挂职锻炼;硕士研究生到县市区工作。以河北为例,原则上,选调生必须进入基层锻炼,两年内关系不准调动。市、县街道、城关镇也算基层。
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