供养直系亲属-供养直系亲属最新规定

关于申领供养直系亲属一次性救济金问题的复函   

市社会保险基金管理中心：    你中心《关于申领供养直系亲属一次性救济金的请示》（穗社保中报〔〕62号）收悉。

经研究，现回复如下：    根据原广东省劳动厅《关于职工因病或非因工死亡的一次性抚恤金发放对象的批复》（粤劳薪〔〕233号文）“供养直系亲属一次性救济金，必须是死者生前有供养关系的直系亲属才能享受”的规定，我们认为：凡属企业要求为其死亡的退休人员申领供养直系亲属一次性救济金的，应控制在与死者生前有供养关系的直系亲属范围，并提供退休人员劳动保险登记卡资料（或提供供养直系亲属医疗费报销的凭证为旁证）等证明才能办理。

   。

一，《劳动保险条例》

第十一章关于供养直系亲属的规定

第四十五条工人职员的直系亲属。其主要生活来源，系依靠工人职员供给，并合于下列各款规定之一者，均得列为该工人职员的供养直系亲属，享受劳动保险待遇

一、祖父、父、夫年满60岁或完全丧失劳动力者

二、祖母、母、妻未从事有报酬的工作者

三、子女包括养子女，前妻或前夫所生子女，非婚生子女、弟妹包括同父异母或同母异父的弟妹年未满16岁

四、孙子女年未满16岁，其父死亡或完全丧失劳动力，母未从事有报酬的工作者。

第四十六条工人职员自幼依靠他人抚养长大，现抚养人男年满60岁或完全丧失劳动力，女未从事有报酬的工作，须依靠工人职员本人供养且共同居住者，得以供养直系亲属论。

第四十七条工人职员因工死亡后，其遗腹子得列为供养直系亲属。

第四十八条工人职员的供养直系亲属，如不与工人职员同在一处居住，须取得其所在地政府机关证明，确系依靠工人职员供养，方得列为供养直系亲属。

二，供养遗属救济费由当地社会统筹部门发放。

貌似没有这方面的政策了。

因工死亡职工供养亲属范围规定

第三条上条规定的人员，依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源，并有下列情形之一的，可按规定申请供养亲属抚恤金：

（一）完全丧失劳动能力的；

（二）工亡职工配偶男年满6O周岁、女年满55周岁的；

（三）工亡职工父母男年满60周岁、女年满55周岁的；

（四）工亡职工子女未满18周岁的；

（五）工亡职工父母均已死亡，其祖父、外祖父年满60周岁，祖母、外祖母年满55周岁的；

（六）工亡职工子女已经死亡或完全丧失劳动能力，其孙子女、外孙子女未满18周岁的；

（七）工亡职工父母均已死亡或完全丧失劳动能力，其兄弟姐妹未满18周岁的。

第四条领取抚恤金人员有下列情形之一的，停止享受抚恤金待遇：

（一）年满18周岁且未完全丧失劳动能力的；

（二）就业或参军的；

（三）工亡职工配偶再婚的；

（四）被他人或组织收养的；

（五）死亡的。

第五条领取抚恤金的人员，在被判刑收监执行期间，停止享受抚恤金待遇。刑满释放仍符合领取抚恤金资格的，按规定的标准享受抚恤金。

第六条因工死亡职工供养亲属享受抚恤金待遇的资格，由统筹地区社会保险经办机构核定。

因工死亡职工供养亲属的劳动能力鉴定，由因工死亡职工生前单位所在地设区的市级劳动能力鉴定委员会负责。

第七条本办法自年1月1日起施行。