干部级别-中国官职大小排名图解

目前，中国的官员级别是采用职务级别制的，即级别与职务直接挂钩，什么样的职务，就是什么样的级别。从上到下分为国家级、部级、厅级、处级和科级五个级别，每个级别又分为正副两级，这样一共有10个级别。在地方上，省、自治区、直辖市就是部级，地级市（分区的非直辖的市）就是厅级（少数特殊城市为副部级），县、未分区的市为处级，乡镇为科级。

中央总理、副总理、国务委员、部委行署的正职。

省省长、副省长、各厅级部门的正职。

市市长、副市长、各局级部门的正职。

县县长、副县长、各局级部门的正职。

乡、镇乡、镇长、副乡、镇长。各局级部门的正职。

我国公务员自低到高共15级职务与级别的对应关系分别是一国务院总理一级二国务院副总理，国务委员二至三级三部级正职，省级正职三至四级四部级副职，省级副职四至五级五司级正职，厅级正职，巡视员五至七级六司级副职，厅级副职，助理巡视员六至八级七处级正职，县级正职，调研员七至十级八处级副职，县级副职，助理调研员八至十一级九科级正职，乡级正职，主任科员九至十二级十科级副职，乡级副职，副主任科员九至十三级十一科员九至十四级十二办事员十至十五级。

另领导职务

▪国家级正职▪国家级副职▪省部级正职▪省部级副职▪厅局级正职▪厅局级副职

▪县处级正职▪县处级副职▪乡科级正职▪乡科级副职

非领导职务

▪巡视员▪副巡视员▪调研员▪副调研员▪主任科员▪副主任科员

▪科员▪办事员

年8月21日中共中央组织部、人事部、中央编办《关于进一步加强管理严肃干部人事工作纪律有关问题的通知》要求：坚决停止个别地方仍在使用的以工代干、工人转干的错误做法。在职五大毕业生需要调整工作的，要一律按照规定条件，通过公务员公开招考或企事业单位的公开招聘进行，不再搞身份转干及相应的工作安排。政府人事部门和其所属人才流动服务机构，不再进行以工代干和转干的审批工作。虽然聘干的本质实际上还是以工代干，但这个文件停止的只是形式意义上的代干和转干审批，而对聘干工作则没有明文规定，从而导致各地方对于聘干宽严不一。