推广员-早期微信有推广员吗

1：信用卡推广员又银行内部称谓是信用卡营销员；

2：该岗位人员流动性极大、工资中下且不稳定、属于计件工（每周要完成1百张卡的推广任务）、如果完成不了，银行可以据理辞退；

3：信用卡推广员不属于银行正式编制员工，属于公司编制或劳务派遣编制，要求只需要大学专科学历，主要任务是宣传和帮助银行扩大信用卡发行量；

4：信用卡推广员在银行内部有严格的隔离审慎制度，银行通过内部（信审处、实时监控处、欺诈案件组等）和外部（真实客户反馈、他行揭发等）渠道监控信用卡推广员的职业行为是否符合银行利益，是否出现内外勾结、协助他行、泄漏发卡行机密等行为；

5：信用卡推广员对外都是客户经理称谓，想要提升职位，除非你的信用卡营销工作做的特别出色；

6：评价信用卡推广员工作绩效是你所推广的客户中后来成功办卡数、欺诈数、客户质量、客户信息、银行监控信息等。

7：该岗位长期在外，任务重，内外压力大，除非你有良好人脉关系和优良营销技巧、同时你又能保证你的工作是有效的成功的，长期发展的可能不被看好。

游戏推广员是指通过游戏内推广、好友推广、网络推广、网吧推广等方式推广网络游戏根据业务量来获得一定的收入或者分成的一种销售行为。随着网络游戏的火爆游戏推广员逐渐演化为一种新的职业。

网络游戏不但为网友带来新的娱乐方式，也带来了一种新的职业游戏推广员。

这跟推销员推销产品是一样的只不过他推销的是网络游戏

在这里错不在推销在你看来是错在产品了

我觉主要还是人的问题像我就不会沉迷网游

你看一把菜刀有人买过来切菜有人买过来砍人

玩网游的多是一些20上下的青年人自己又把驰不住

首先像你说的推广，从广义上说分为线下推广和网络（线上）推广，但是在现在互联网发展这么迅速的情况下，网络推广可以产生投入一分产出十分的效果，并且相类似这种产品，软文营销推广的效果应该是最棒的，因此先说一下网络推广的渠道和方法：

一、渠道方面各大搜索引擎的快照视频等

二、方法和策略：

（一）、战略整体规划：市场分析、竞争分析、受众分析、品牌与产品分析、独特销售主张提炼、创意策略制定、整体运营步骤规划、投入和预期设定。

（二）、营销型网站：网站结构、视觉风格、网站栏目、页面布局、网站功能、关键字策划、网站SEO、设计与开发。

（三）、传播内容规划：品牌形象文案策划、产品销售概念策划、产品销售文案策划、招商文案策划、产品口碑文案策划、新闻资讯内容策划、各种广告文字策划。

（四）、整合传播推广：SEO排名优化、博客营销、微博营销、论坛营销、知识营销、口碑营销、新闻软文营销、视频营销、事件营销、公关活动等病毒传播方式。

（五）、数据监控运营：网站排名监控、传播数据分析、网站访问数量统计分析、访问人群分析、咨询统计分析、网页浏览深度统计分析、热门关键字访问统计分析。

其次跟你说一下进行推广的日常工作：

网络推广是要发帖，发信息，但不是每天在发，而是有计划、有策略的去发，不能只是盲目的去发，否则的话，天天又累，对自己又没有长进。

一、需要选择主题，选择平台，设置好关键词，了解潜在客户的心理，关心的问题。如今免费的网络推广，效果不大，而且是一个每天累的要死，老板还不知道你每天坐在位子上，对着电脑在干嘛，因为老板不可能去看你每天在哪个平台发了哪些信息，这些信息有什么效果。二、如何去判断成交是网络推广带来的？这个很难。客户在网上看到你的信息，然后去店里购买，难道还会说在网上哪个平台发的信息吗？即使是网上看到你发的信息，他也不会去说的。这样，在现在这个企业注重成交额，销售额的今天，是很难判断。所以，网络推广要确定你考核的标准是什么？

三、网络推广需要掌握搜索引擎的规则，会做优化。

最后，只要你照着去做，可能刚开始很难见到效果，但是只要长期的坚持下去，效果是很明显的，推广是个长期的活，要重在坚持。

希望我的回答可以帮到你，看在纯手工打字的份上，有什么不懂的可以继续问我