民主生活会发言提纲-普通党员个人发言提纲-九个人生网

一、民主生活会发言提纲

民主生活会的主要目的和内容是批评与自我批评说白了就是说自己和别人在哪儿做错了剖析报告的主要内容是为什么做错

民主生活会发言提纲

按照县委的安排及我局“践行宗旨教育”活动要求，我们今天召开领导班子专题民主生活会。此次领导班子专题民主生活会主题是“忠实践行宗旨、勤政廉政为民，创新林业发展思维、深化林业改革”。局班子面向全体干部职工、各乡镇林业站、各乡镇分管领导及各有关单位发放征求意见表100余份，收回80份，共收集到意见和建议59条，经梳理后14条。

针对所提出的问题，经过局党组及行政领导班子会议研究、深刻反思，对照在理想信念、落实科学发展观、推进思想解放、理论学习、工作作风、团结协作、廉洁自律等方面的要求，现我对存在的问题和不足提出批评与自我批评，提出初步整改措施，请班子成员能够以积极诚恳的态度接受，认真加以整改。

一、上次班子民主生活会的整改情况

一是建立和完善各项规章制度。我局经过深入开展学习实践科学发展观活动及林业系统行风评议活动，广泛查找问题，按照“废、改、立”的工作思路。进一步完善了财务管理制度、干部管理及考评制度、车辆管理制度、接待制度、林业案件方面的监督、管理、审查审批制度以及学习等制度。

二是思想进一步解放，工作方式进一步创新。一年来我局把创建“学习型单位”着为一项重要工作来抓，从理论和实践结合上，全面系统地把握科学发展观的精神实质、主要内涵和基本要求，深刻认识我县经济发展和林业现状，坚持从实际出发，按科学办事，增强运用科学发展观推进林业工作的自觉性和坚定性。全面解放思想，开拓创新。主要表现在：林权制度配套改革进一步深化。

建立健全林业要素市场和服务平台等配套改革措施，规范林权的依法、有序流转，从而盘活森林资源，促进林业发展和林农增收，积极探索推行政策性森林火灾保险试点工作。林改以来，全县累计林地林木流转面积达12万亩，实现林权抵押借贷300万元；森林采伐管理改革试点工作有序开展。

通过取消木材消耗结构、公开指标分配、森林分类经营、简化办证手续、减免林业费金、加强木材加工管理等措施的森林采伐管理改革，实现农民收入增加达400多万元；林业网络数字化建设加快，在年10月份前开通了县林业局和乡镇林业站的局域政务网，为了使我局的行政许可进入了县政府的网上审批，构建快捷审批通道，目前我局的基础工作已经基本完成。

三是班子的执政能力和服务水平进一步提高，干部职工宗旨意识增强。去年以来我局通过加强学习、完善制度等工作班子的执政能力和服务水平进一步提高。班子成员之间团结协作的能力加强，能深入基层开展调研。一年来，我局班子紧紧围绕“林业产业规模不大、林分质量不高、林业管理力度不强、党性不强作风不实执纪不严”等问题深入开展调查研究，探讨解决问题的途径和办法。从转变观念、转变职能、转变作风上入手。

从解决“林业的科学发展”问题；解决“不作为与乱作为”和“勤政和廉政”问题上下功夫。班子与班子成员带头边学边改。基本实现了“学习风气好、团结协作好、勤政廉洁好、作风形象好、工作服务好”的五好班子。在好的领导班子带领下，干部职工宗旨意识进一步增强，工作积极性、主动性、创造性得到提高。在群众来信来访、林业纠纷调解、林业法制宣传与咨询、林业科技服务、挂帮村工作等方面取得了较好的成绩。

二、对班子的批评和建议意见

1、对症下药，解决实际问题；

2、树立典型，正面宣传；

3、修改完善单位各项规章制度，搞好各项规章制度的废、改、立工作，严格监督各项规章制度的贯彻执行；

4、多开展调查研究工作，认真总结林业局干部职工在林业改革中的重大贡献；

5、主要领导要加强支部工作的督促和指导，分管领导要多具体指导支部工作，支部成员要抓好各自工作任务，多关心支部工作；

6、加大对林业系统干部职工的业务知识培训，加大对乡镇行政执法的指导力度，加强对乡镇部分林地权属纠纷调解的帮助和指导；

7、多听取干部职工的思想汇报，对反映的问题及时解决；

8、完善各项工作的奖惩制度，减少干多干少一个样，干与不干一个样的现象；

9、以人为本，在事业单位工资未规范之前，应适当增加职工福利，以提高干部职工的工作积极性；

10、各单位的日常工作由各单位自行完成，不要随便抽调人；

11、为了更好的开展工作，加强办公设备管理，合理分配利用资源。必备的办公用品及时给予购置，增加现有办公设备的利用率；

12、平等对待每一个单位、每一位员工，不要轻此重彼；

13、加大对基层林业工作经费投入，改善办公条件，逐渐充实林业专业人才，使人员结构比例更加合理，有利于余庆林业的健康发展；

14、建议“践行宗旨教育活动”与业务工作结合起来开展，做到有血有肉，不空洞，有活动载体。

三、思想根源

1、学习缺乏系统性，对党的十七大精神，树立和落实科学发展观，建设和谐社会，落实党风廉政建设责任制等方面学习还不够深入和全面，对其精神实质领会的不够深刻，没有形成一个系统的理解和深化。

2、还存在着一些等、靠、要的思想和小富即安、特别是在我县机构改革未宣布之时，部分干部职工存在自我满足的意识，工作不积极、不主动，没有大局观念，服务意识不强。

3、一些在重点工作中，虽然对群众的利益考虑得很全面、很细致，但有时涉及一些问题时，存在为难情绪，因此没有一一将问题解决得彻彻底底。

四、整改措施及今后努力的方向

1、加强理论学习，提高理论水平。增强学习贯彻和落实党的基本理论、基本路线、基本纲领的自觉性和纪律性，做到理论联系实际，不断提高理论和工作水平，特别是加强对林业法律法规的培训，提高执法水平，加强职工的再教育培训，提高政治理论水平和业务素质。

2、进一步完善各项规章制度，加强规章制度的执行力。不断修改和完善单位各项规章制度，搞好各项规章制度的废、立、改工作，严格控制接待标准，加强车辆管理，加大各项规章制度的贯彻执行力度，进一步加强机关政务管理，重视各项办公设备的管理，提高办公设备的使用率。确保机关效能建设出成效，提高工作效益。

3、进一步解放思想，用科学发展观来指导林业各项工作。一是坚持在实践中解放思想，要进一步更新观念，开拓创新，求真务实，努力做到政治坚定，作风优良，工作过硬，牢固树立全心全意为人民服务的意识。二是要带头讲奉献，谋大局、干实事、要把群众的满意作为第一追求，把让群众生活的富裕作为第一目标，扎扎实实为群众办实事，让群众得实惠。

三是要掌握县情、林情，吃透政策，积极开展上下的协调和沟通，更多地争取项目和资金投入我县林业事业的发展，重点抓好林业重点工程建设、国土绿化、森林的分类经营、深化林权制度改革、森林资源管护、林业产业结构调整、依法行政及业务培训等几项工作。四是进一步推行和深化事业单位人事制度改革工作。打破吃“打锅饭”，建立岗位竞争机制，最大努力实现工资报酬与工作量、工作业绩分配合理，充分做到人尽其才。

4、加强团结，带好班子，建好队伍。在实际的工作中，作为局领导班子成员，特别是班子主要负责人。一是要做到胸襟宽阔、爱岗敬业、公道正派，树立良好的职业道德，做清政廉洁，能容人、容言、容事，团结同志一道工作，班子成员和职工的相处不搞亲亲疏疏；二是做谦虚谨慎，充分发扬民主。既要充分发挥自己的作用，又要正确估计自己的能力。

善于倾听其他同志的建议，深入基层开展调查研究，多开展交心谈心，多听取干部职工思想汇报，集思广益，择善而从。善于调动其他同志的工作积极性，尊重他人的劳动成果，把工作当作自己的事情办，不独断、不卸责。三是做到诚实守信，真情投入，带好队伍。以诚感人，以情感人，以理服人，多为他人着想。

在政治上关心职工，加强教育，要树立正确的世界观、人生观和价值观，在工作生活上关心职工，为他们搭建工作平台，帮助他们排忧解难，对一些不合理的要求，要正确引导，努力营造一个诚信友爱、奋发进取的工作环境，着力打造一支“作风优良、政治过硬、业务精通”的干部队伍。

一民主生活会发言提纲

二、普通党员个人发言提纲

三严三实具体要求是在县处级干部中开展，且严禁擅自扩大范围。普通党员可依据三严三实相关内容召开组织生活会，开展批评与自我批评。

两学一做四个合格民主生活会对照检查材料都在之类

领导班子专题民主生活会个人发言材料自3月份我局科学发展观活动开展以来，通过学习科学发展观，联系自身思想工作实际，结合对科学发展的学习认识，自己从内心深处进行反思，发现思想作风方面存在一些突出问题，具体剖析如下：一、存在的问题与不足（一）理论学习不够深入。

开展学习实践科学发展观活动以来，按时参加了单位组织的各项学习活动，撰写了心得体会和学习笔记，但在日常工作中学习的自觉性不够，对科学发展观的学习不深不透，往往满足于一知半解，没有系统、全面、深入学习科学发展观理论。（二）政治意识不强。

在审计工作中对出现的一些腐败行为和社会上的丑恶行为，内心深恶痛疾，但在实际工作中遇到这种问题时，在实际工作中遇到这种问题时，在处理过程中怕得罪人，往往会心慈手软，原则性不强，歪风邪气打击不力，在某种程度上是助长了不正之风，这也是一个党员干部，尤其是监督部门干部政治意识不强的具体表现。（三）宗旨意识不强，开拓创新不够。

虽然能一心一意开展工作，尽心尽责完成上级交办和本局安排的各项任务，但在实际审计工作中，忙与事务的时间较多，亲临第一线解决实际问题的时间少，认为自己是副职，听从服从的较多，主动性不强，对审计中存在的一些普遍现象从深层次研讨不够，因地制宜联系实际开拓性的开展审计工作不够。（四）廉洁自律要求不严，标准不够高。

在审计工作中虽然没有收受礼金等行为，但在个别单位工作时有吃请现象，总觉的互相之间都很熟悉，不好意思伤人家的面子，没有坚持拒绝对方邀请，立场不够坚定。二、存在问题的原因分析（一）学习理论自觉性不高。工作中虽然参加旗委组织部举办的各类干部培训，但被动学习较多，自觉学习不够，对邓小平理论、科学发展观等重要理论研究不够深入，政治理论修养不高政治鉴别力和敏锐性不高，有时甚至产生了模糊认识。

（二）世界观改造不够彻底，认识上有偏差。自身缺乏系统、严格的党性锻炼，自认为对党有深厚的感情，因此思想上这跟弦绷的不紧，产生了麻痹，随着社会环境的变化，在理想信念、宗旨观念、勤政廉洁等方面多少存在认识上的偏差，在工作上形成了安于现状，怕得罪人的作风，这种思想存在归根结底是放松自己的主观世界的改造。三、整改措施（一）按照科学发展观要求，做廉政建设的模范。

按照科学发展观的要求，加强和改进做思想政治工作的方式方法。结合整风肃纪专项活动，提高反腐败的自觉性，严格执行《廉政准则》和廉洁从审的各项规定，自觉接受党组织和群长的监督，树立良好的共产党员形象。认真对照《中国共产党元领导干部廉洁从政若干准则》和审计法律法规，主动检查和防范，认真开展批评与自我批评。

作为领导干部要率先垂范、以身作则，作为分管领导，更要扎实认真的做好这项工作，努力是自身党风廉政建设和防腐倡廉工作明显进步。（二）坚持原则，拼弃“好人主义”思想。在今后的工作中要敢于坚持原则，不怕得罪人，对腐败问题决不心慈手软，在执法执纪过程中不偏不斜，要按照审计准则严格执法，在审计工作中要“突出重点”，加强对大案要案的查处力度，对有问题的项目要查深查透，坚决吧腐败分子绳之于法。

（四）探索审计新动向，开拓审计新视野。作为一个审计工作者，工作思路不能局限于固有的方法，要抓住在审计过程中发现的新问题，深入细致地进行理论探讨，寻求问题的根本方法，拓宽审计视野。特别要后旗的实际问题，群众关心的热点难点问题。作为审计局的一名领导干部，要树立务实精神，一切从实际出发，切实解决一些实际工作中的问题，以科学发展观理论为指导，创造性的开展审计工作，为加快后旗经济发展作出自己的贡献。

二普通党员个人发言提纲