施耐德电气在深化自身转型的同时，一直积极与工业客户合作，推动智能制造工艺。到目前为止，施耐德电气已经帮助许多中国客户实现了不同程度的智能升级，包括伊利、宝钢、神龙汽车、汉威科技、金旺集团等许多成功的案例。收获技术,例如,施耐德电气提供智能制造解决方案,通过部署包括订单管理、执行和可追溯性管理,实时性能,任务,响应管理模块和系统等,使客户来自不同系统的数据,以数据和生产数据实现端到端,完全废除“黑匣子”的制造,制造过程将是透明的,减少生产来源的错误率，梳理，KPI给各级员工，有效实现产品的端到端的可追溯性。项目投产后，汉威工厂的生产效率提高了12个，产能提高了22个，人均产值提高了14个，市场上报的故障率降低了25个。 为了使更多的工业用户“零距离”智能制造的发展经验,经验架构和平台,施耐德电气在工业自动化卡车旅行小心屏幕显示适合架构,实现性能优化和M262逻辑运动控制器的生产效率,为分布式应用程序设计和设计的物流行业ATV310L分布式逆变器,6高级图形触摸屏,LXM28S伺服驱动系统,可以帮助食品和饮料行业应对数字升级的挑战M580大型高端控制器,逆变器,机咨询、维护、咨询和软件应用程序的分析和软件服务层,如电气控制方案,堆垛机机械高端解决方案,如包装自动化解决方案。集中显示大量的明星产品可以满足多样化需求的设备制造商,系统集成商和其他合作伙伴,以及终端客户,这样他们就可以体验施耐德电气的专业产品,服务和解决方案,并完成施耐德电气的承诺“带给你身边的智能制造”。 凭借在细分行业积累的丰富经验，施耐德电气能够深刻洞察客户在发展过程中遇到的困难和挣扎。以OEM行业为例，机械供应方面的压力不断增加，制造商的收入和利润急剧下降。因此，施耐德电气迫切需要通过数字化改造提升自身。施耐德电气的OEM产品可以为机械设备制造商和终端用户提供物联网和智能设备的数字解决方案。在边缘控制层，提供从机器数据采集、可视化到行业专业认知的专家自动化解决方案。在应用、分析和服务层面，帮助OEM企业和终端用户提供基于云的全生命周期数字服务和运维管理，并对收集到的数据进行分析，为管理者做出更智能的决策提供依据。
二、施耐得之施耐德电气学院在烟工职院揭牌，打造产教融合校企合作新品牌
王欢迎专家来访，表示学院与施耐德电气在提高教师能力、共建实训室、开发教材等方面进行了广泛深入的合作，使500多名学生受益。2016年10月，学院成为碧波职业教育中心，全国八大区域中心(山东地区)之一。2016年，学院与施耐德电气共同建设的3年制高职电气自动化技术专业获批招生，为双方友好合作的长期发展奠定了重要基础。 烟台经济技术开发区管理委员会,副主任陈开发区管理委员会的代表介绍了烟台经济技术开发区经济的发展情况,阐明了职业教育的重要性和高技能人才培养,肯定了烟台工程职业技术学院人才培养,新老动能转换与地方开发区等区域经济发展各方面做出了突出贡献。陈军高度评价施耐德电气学院的建设，祝愿施耐德电气学院与企业合作顺利，尽快取得丰硕成果。 徐jizhan烟台教育局副局长代表烟台教育局表示衷心感谢施耐德电气bibo程序为其突出贡献人才培养的高等院校,并祝愿烟台工程与技术研究所的圆满成功在施耐德电气学院的建设。他介绍了近年来在烟台市教育局重点高校联盟建设生产和教育合作和指导的工作部署,分析了高职院校扩招职业教育的发展带来了新的机遇,肯定了施耐德电气蓝色新模式的人才培养计划,希望施耐德电气公司与烟台工程专业技术学院密切合作，促进烟台职业教育的新发展。 梁坚简要介绍了施耐德电气的历史和碧波计划的发展。梁坚代表企业方面，表示期待与烟台工程职业技术学院合作，建立中高级职业教育人才培养计划，并希望双方共同努力，开展更广泛、更紧密的合作。 梁宾彦、陈军、徐继山、梁坚、冯艳、王德清共同揭牌成立“烟台工程职业技术学院施耐德电气学院”。 “施耐德电气研究院”成立后,研究所将使用施耐德电气平台,进一步加强与施耐德合作院校和企业的供应链,尤其是在花园里种植项目在山东地区的学院和大学,高起点,施耐德电气特性的整体规划和建设“基本技能培训、专业培训、“技术技能提升”三位一体的课程体系、课程资源、技术技能孵化实践平台，形成大系统、大平台。将企业全面纳入人才培养计划、教学计划、课程设置、教学模式、学术考核、实习就业等整个教学环节。我们将共同努力,深化和有效地加强人才的培训,多元化的教育,和技术服务,工业工程师和技术专家,共同培养智能控制与国际标准和质量,从而为区域经济发展提供强有力的人才支持,尤其是对创新开发区的建设。 仪式结束后，施耐德电气供应链人才战略中国区招聘渠道经理阮一峰就“施耐德在数字经济下的人力资源战略”做了报告，并与师生就企业管理和个人职业发展战略进行了交流。 5月11日，学校在图书办公大楼518会议室召开了施耐德电气碧波计划山东区域合作学校校长年会。 电气与新能源工程系系主任孙彩玲介绍了碧波项目的发展情况。自2016年1月与施耐德电气建立联系以来，双方在人才培养、实验室建设、教师培训等方面开展了一系列合作。目前，施耐德电气技术实验室承担着学校电气自动化技术等相关课程的教学任务。学校教师多次与施耐德电气技术专家积极沟通，共同开发施耐德培训教材。施耐德电气学院将继续在以下几个方面做出努力:现代学徒合作，推进校企双学科教育，建设一支强大而熟练的师资队伍。合作院校要做好职业与职业工作的衔接。 与会机构讨论了碧波计划推进过程中存在的问题，讨论了人才培养的内容，并与施耐德电气相关负责人进行了讨论。 校长会议的成立，将充分发挥施耐德电气学院与施耐德花园种植工程在山东地区的中心桥梁学校的作用，加强各高校之间的交流合作，促进信息交流、资源共享、优势互补、难题和共同面临的问题的解决，为实现山东施耐德园林种植项目的双赢与区域高校的共同发展搭建了良好的平台。
三、施耐得之施耐德全球执行副总裁到访启迪之星探讨智能制造创新生态构建
2016年4月18日，全球能效管理领军企业施耐德集团代表团访问“启智之星”。启智控股副总裁、启智之星董事长张金生接见了来宾。 张金生董事长向施耐德代表团介绍了启智之星创新创业服务平台及启智控股的发展情况。副总统强烈赞同发展概念,整个生命周期和孵化链的布局全球创新网络的启蒙运动明星,并表示有兴趣合作建立平台的启蒙运动明星为创业企业提供机遇和工业集团进行连接。 在讨论中，副总统了解了启蒙之星与霍尼韦尔、英伟达、亚马逊等工业集团的合作情况。未来，启智之星将与施耐德中国进行更多的沟通与交流，就智能制造领域创新创业生态建设进行更深入的探讨。 施耐德中国商业创新和投资,高级副总裁特里谢霁,中国创新孵化,约翰·杰瑞,智力资本的合作伙伴建峰陈主管张瑞琪,启蒙,明星风险jing-bo徐副总经理,启蒙运动的明星,副总经理的风险歌,启迪创新部门的明星资源协同、中心主任夏梦也参与交流。
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