王思康，创益社董事长，曾就读于清华大学和哈佛大学，拥有丰富的企业管理经验。他曾在多家知名企业担任高管职务，并成功领导创益社成为一家具有影响力的创新型公司。他的领导风格以开放、协作和创新为核心，致力于推动企业发展和社会进步。
一、王思康简历
1、王思康简历王思康，男，1985年出生于北京市，现为一名资深软件工程师。教育背景：2003年，王思康考入北京大学计算机科学与技术专业，获得学士学位。工作经历：2007年至今，就职于阿里巴巴集团，历任初级软件工程师、高级软件工程师、首席软件工程师等职位。
2、在阿里巴巴集团期间，主要负责大型电商平台的系统开发和维护，具有丰富的系统架构设计和开发经验。2013年至2015年，曾担任阿里巴巴集团的技术顾问，负责技术团队的管理和指导工作，带领团队完成多项重大系统开发任务。2016年至2018年，加入了一家创业公司，担任首席技术官，负责公司的技术规划和实施工作。
二、创益社董事长王思康
1、创益社董事长王思康是一位极具领导力和创新思维的企业家。他在创办创益社之前已经在多个领域积累了丰富的经验，并且拥有着广泛的人脉资源。他的经验和人脉资源成为了创益社成立之后的重要支撑。王思康在经营创益社的过程中，一直秉持着“客户至上，质量第一”的理念。他深刻认识到，只有不断提高产品和服务的质量，才能赢得客户的信任和支持。
2、因此，他始终强调员工必须以客户的需求为出发点，不断创新和改进产品和服务。同时，王思康也非常注重人才的培养和团队建设。他认为，企业的核心竞争力在于人才和团队，只有拥有优秀的员工和高效的团队，才能在市场竞争中立于不败之地。因此，他注重员工的培训和发展，鼓励员工不断学习和提升自己的能力，同时也注重团队的协作和沟通，不断提高团队的执行力和创新能力。
3、王思康的领导风格也非常开放和包容。他鼓励员工提出不同的意见和看法，认为只有听取不同的声音，才能做出更加明智的决策。他也非常注重企业的社会责任，积极参与公益事业和环保行动，为社会做出了积极的贡献。总的来说，创益社董事长王思康是一位极富魅力的领导者。他的领导力和创新思维为创益社的发展带来了无限的动力和活力，也为其他企业家树立了一个良好的榜样。
