什么是企业年金-个人企业年金能强制执行吗

法院不能强制执行企业年金，除非是债务本身是因为企业年金基金引起的。

根据《企业年金基金管理办法》：

第九条　委托人、受托人、账户管理人、托管人、投资管理人和其他为企业年金基金管理提供服务的自然人、法人或者其他组织，因依法解散、被依法撤销或者被依法宣告破产等原因进行终止清算的，企业年金基金财产不属于其清算财产。

第十条　企业年金基金财产的债权，不得与委托人、受托人、账户管理人、托管人、投资管理人和其他为企业年金基金管理提供服务的自然人、法人或者其他组织固有财产的债务相互抵销。不同企业年金计划的企业年金基金的债权债务，不得相互抵销。

第十一条　非因企业年金基金财产本身承担的债务，不得对基金财产强制执行。

企业年金不是陷阱，是为了解决员工退休后退休工资过低做的补充养老，是企业的一种福利。在你缴纳的同时企业也为你缴纳了一部分钱，一般来说企业缴纳的钱要比员工缴纳的还要多。

企业缴费和个人缴费都计入个人账户，有年金管理机构进行投资运作，本金部分和投资收益在退休时可以领取。

当然很多企业都设置了归属规则，就是工作几年之后企业为你缴纳的部分才会归属给你。你可以看一下你们的年金方案，如果你想在企业长期发展建议加入。如果是想干一两年就走，建议不加入。

这是完全合理的。

企业年金账户额分为个人缴费部分和企业缴费计入个人账户两部分构成。

个人缴费完全归个人所有，企业缴费计入个人账户部分，可以根据员工在企业的服务年限做出规定，比如工作满三年，归属30%，满五年，归属100%，这是完全符合国家规定的。

这也是企业年金的一个特点，就是帮助企业留住人才，减少企业人员流动率。