一、新生活动
迎新生的活动策划书有很多啊，你可以去“172校园活动网”搜“迎新”，有一堆活动和策划书。 一般秘书处的计划书要求不算最高 大体框架如下 一、活动背景（写为什么要举办这个活动） 二、活动目的（举办这个活动想大到的目的或起到的作用） 三、前期准备（活动前要做什么准备工作，比如怎么通知，要哪个班的多少人参加，邀请嘉宾，怎么安排人员、场地等等） 四、活动流程（活动正式开始的步骤流程） 五、后期安排（后期工作，比如写总结书，和部里的人探讨总结本次活动的优缺点） 六、人员配置（说明白了就是谁主持、谁通知人、谁维持现场秩序、谁是评审、谁布置教室及最后打扫卫生等） 七、备注（注明一些小问题即可）
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二、新生创意
新生出来乍到多少会很腼腆地，我想既然是新生晚会，那主角当然是新生，所以调动他们的积极性是关键，学生与学生交流可以大大减轻他们的压抑感，多安排一些开朗的学长在他们中间，可以防止尴尬等事件的发生说起创意，要符合新生的“口味”，使他们有亲切感，爆发出他们的激情。互动是必不可少地，所以筛选一些年轻人感兴趣的话题来充当问题，不应太难！！！个人认为单人节目占45，多人节目占55包括互动，团体节目等），其中可穿插新生的个人才艺表演（要对新生特长进行了解），在这里没有回归主题创意，希望上面的微言能有用，祝你们成功哦！！呵呵
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三、公司宣讲会
这是年度国家电网四川电力公司校园招聘的宣讲会安排。 宣讲的不是很多现在开始的有礼来葛兰素史克还有两个国内的好像月底还有个德国的什么企业不过这些外企现在来招的主要就是医药代表就像礼来来了其实主要就是宣传自己然后主要的大波的应该是11月之后来国内外的大药厂挺多都来的这些仅限于宣讲会的最后12月会有个双选会几百集企业在体育馆集体面试那个最壮观了
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